Nachwuchsführungskräfte (w/m/d) in den NÖ Pflege- und Betreuungszentren in der Gesundheitsregion Weinviertel
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:12/19/2024
- Befristung:Ohne Befristung
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. In unseren 49 Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren betreuen wir rund 6.000 Bewohnerinnen und Bewohner in verschiedensten Pflegeformen. In allen Häusern sorgen multiprofessionelle Teams für individuelle personzentrierte Pflege und Betreuung. Großes Augenmerk liegt auf der Förderung eigenverantwortlicher Lebenskompetenz, auf Selbstbestimmung und hoher Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner.
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
- einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Selbstkompetenz, soziale Kompetenz, Umsetzungs- und Gestaltungskompetenz
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Selbstkompetenz, soziale Kompetenz, Umsetzungs- und Gestaltungskompetenz
Deine Aufgaben
- Ihr eigenes Führungspotenzial besser kennen zu lernen und es mit dem qualifizierten Feedback unserer LGA-Fachexpertinnen und -experten zu reflektieren
- sich mit wichtigen Aspekten einer Führungsaufgabe auseinanderzusetzen, wie z.B. planen, entscheiden, delegieren, präsentieren
- Gesprächssituationen meistern, etc. und dabei Ihr Führungsverhalten mit konkreten Aufgaben zu trainieren
- die NÖ Landesgesundheitsagentur als Arbeitgeber kennen zu lernen und mehr über unsere Karrierepfade, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Vorteile und Benefits zu erfahren
Unser Angebot
- Jeder Teilnehmer/ jede Teilnehmerin erhält im Anschluss an den Karrierekompass ein individuelles, persönliches Feedback zu Führungspotential und möglicher Weiterentwicklung.
- Die Erfahrungen und Ergebnisse daraus bilden die Basis für weiterführende Gespräche über konkrete Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Der NÖ LGA Karrierekompass kann für Sie somit der 1. Schritt zur Führungskarriere in einem der NÖ Pflege-, Betreuungs-/ Förderzentren sein!
Zusätzliche Informationen
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Laura Hauser, MA NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
oder
Doris Slama, MSc Assistentin der Geschäftsführung der Gesundheit Weinviertel GmbH
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 19.12.2024.