Nach­wuchs-Ver­kehrs­dis­po­nen­t:in un­d Bus­len­ker:in

• Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) können Sie vorweisen bzw. waren Sie bereits in einer vergleichbaren Position tätig.
• Mit Ihrem Führungspotenzial überzeugen Sie durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleiben in Konfliktsituationen gelassen und professionell.
• Ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen bringen Sie mit.
• Der Umgang mit MS-Office fällt Ihnen leicht.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit wechselnden Arbeitszeiten können Sie gut umgehen.

• Sie haben Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und wollen Schritt für Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen?
• In Ihrer Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in sind Sie den überwiegenden Teil Ihrer Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.
• Sie verantworten einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und vergessen dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Das Disponieren der Fahrzeuge und Organisieren von Wartungen & Reparaturen, sowie das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls dazu.

• Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinzuwachsen.
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis über den D-Führerschein und der D95 Eintragung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik, +43664/88723036. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.