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Wien

Mo­bi­le ­Pro­duc­t ­De­ve­lop­men­t ­Ma­na­ger (5G Broad­cas­t), al­l ­gen­ders

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from € 59.000 to € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1136 Wien, Österreich18 hours ago
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In Austria, ORS facilitates convenient access to broadcasting content while fostering customer service excellence and innovation in media distribution. Our mission is to actively shape the future of digital television and radio. Through ongoing enhancement of our customers' media experience, we provide innovative solutions while prioritizing sustainable initiatives for environmentally friendly television of the future.

Dein Profil

  • Degree in Computer Science, Software Engineering, Information and Communication Engineering, Embedded Systems or similar field, or several years of experience as a Mobile Software Developer.
  • 2-5 years of experience in managing software development projects or as software developer (Full-stack or C++).
  • Good understanding of mobile technology stacks and the ability to balance both technical and business perspectives.
  • Hands-on mentality and passion for creating sustainable products that blend technical innovation and commercial success.
  • Excellent English communication skills, both written and spoken.
  • Strong commitment to teamwork, with great time management skills.
  • Proactive problem-solving abilities with a focus on mobile solutions.
  • Analytical skills to understand performance data and communicate insights effectively to stakeholders.
  • Basic understanding of the German language.

Deine Aufgaben

  • Drive the development of our 5G Broadcast applications by shaping and supervising the entire development lifecycle, from initial planning to full implementation.
  • Work closely with our mobile engineering and development team to define technical product requirements, prioritize tasks, guide the mobile development process and support the testing team during releases.
  • Collaborate with product management to define product strategies that enhance market presence and profitability.
  • Act as a catalyst for continuous improvement and innovation in our products ensuring they remain cutting-edge and optimized for user experience.
  • In interdisciplinary project teams, you will coordinate with departments like IT, Legal, Marketing, and Customer Service to align our product vision with business goals.

Unser Angebot

  • In addition to an annual salary in line with the market, we offer you a package of benefits consisting of a mobility allowance for the Wiener Linien annual ticket or the Austrian climate ticket, a company canteen, our bonus programme, the pension fund and a sports programme.
  • We are happy to offer professionals with relevant training and experience a gross annual salary in line with the market of between 59,000 and 70,000 euros (salary group 4, Telekom-KV, 38,5 h/week).
  • *For legal reasons, we are obliged to state a minimum salary in accordance with the collective agreement, which for this position is 3,201.98 gross/month (category 4/specialist level, Telekom-KV, 40 h/week).

Über Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.

Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.

Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.

Worunter sind Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in

Welche Skills benötigt man als Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in?

Pro­duc­t ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer