Mitarbeiter/in im Bereich Sportförderungen
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:12/5/2024
- Befristung:Ohne Befristung
Die Landessportdirektion in Oberösterreich sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Sportförderungen.
Dein Profil
- Fachlich abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung
- mindestens zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen
- Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
- österreichische Staatsbürgerschaft (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)
Deine Aufgaben
- Abwicklung von Förderungen für Vereine, Verbände und Sportveranstaltungen im Sportland Oberösterreich
- Betreuung der Sport-Datenbank und Förderrichtlinien in Bezug auf Verbände und Vereine
- Förderabwicklung für Übungsleiterausbildungen sowie LSO-Förderungen
- Durchführung der Förderungen für Sport-Großveranstaltungen (Bearbeitung, Abwicklung, Prüfung)
- Abwicklung von Maßnahmen der Sportstrategie in Bezug auf Verbände, Vereine und Veranstaltungen
Unser Angebot
- Weiterbildungsprogramm: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Flexible Arbeitszeit: Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
- Homeoffice: Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.
Zusätzliche Informationen
Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet in der Landesportdirektion gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung am 5. Dezember 2024 statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich. Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Kontakt: Frau Mag. Eva Gumpinger BSc. Recruiterin (+43 732) 77 20 116 95 eva.gumpinger@ooe.gv.at
Ansprechperson Dienststelle: Herr Mag. Gerhard Rumetshofer (+43 732) 77 20 761 00 gerhard.rumetshofer@ooe.gv.at
Über Sachbearbeiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sachbearbeiter*in?
Sachbearbeiter*in ist weniger ein Beruf als eine Funktionsbezeichnung und bezeichnet ein Dienstverhältnis im öffentlichen Dienst oder in einem Wirtschaftsunternehmen. Sachbearbeiter*innen übernehmen meist spezielle administrative und organisatorische Tätigkeiten, die sie eigenverantwortlich ausüben. Je nach Aufgabengebiet und Arbeitsort (z. B. Verkaufsabteilungen in Handelsbetrieben oder Mitarbeiter*innen in der Verwaltung in Behörden) gestaltet sich ihr Arbeitsalltag. Sie arbeiten eigenständig und haben Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen.
Siehe auch Lehrberuf Verwaltungsassistent*in (Lehrberuf).
Worunter sind Sachbearbeiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Sachbearbeiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Sachbearbeiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sachbearbeiter*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sachbearbeiter*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Rechtskanzleiassistent*in, Verwaltungsassistent*in, Einkäufer*in, Büroangestellte*r, Großhandelskaufmann*frau, Bankkaufmann*frau, Bürokaufmann*frau, Versicherungskaufmann*frau, Assistent*in, Immobilienkaufmann*frau