Mit­ar­bei­te­rin b­zw. ­Mit­ar­bei­ter ­Me­d./Pfle­g. ­Pro­zess­ma­nage­ment

• Medizinische, pflegerische, therapeutische oder medizintechnische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Institute und Funktionsbereiche (z.B. Anästhesie und Intensivmedizin, OP, Ambulanz, Labor, Radiologie)
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Krankenhausprozesse ist Voraussetzung, idealerweise auch klinik-, träger- oder organisationsübergreifende Erfahrungen
• Akademischer Abschluss z.B. im Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen
• IT-Affinität hinsichtlich Digitalisierung und Vorantreiben von Softwarelösungen
• Gutes Analysevermögen und vernetztes Denken
• Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Sozialkompetenz, Offenheit und innovatives Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein (B) und Reisebereitschaft (tagesweise, niederösterreichweit) sind Voraussetzung

• Mitarbeit im Rahmen beauftragter strategischer Projekte sowie bei Umsetzungs- bzw. Rolloutprojekten inkl. der Erstellung von Prozessvisualisierungen, Präsentationen, Risikoanalysen und Protokollen
• Planung, Konzeption und Koordination von Arbeitspaketen im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Standardisierung anhand der festgelegten Vorgaben
• Fachlich-inhaltliche Erarbeitung der Standards in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten hinsichtlich der Umsetzung der definierten Standards in den einzelnen Projekten des Bereiches Institute und Funktionsbereiche
• Leiten von Besprechungen und Workshops an den Standorten der NÖ LGA
• Definieren und Implementieren von medizinischen und pflegerischen Standards in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus den NÖ Landes- und Universitätskliniken
• Sicherstellung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierungsstrategie
• Laufende Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von etablierten Standards und Prozessen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.330,30 und € 5.932,40 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 17.01.2025 im folgenden Online-Formular. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Für fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte steht Ihnen Frau Mag. (FH) Kerstin Hovezak unter der Tel.-Nr.: +43 676 85870 32420 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elvira Gruda, MATel.-Nr.: +43 2742/9009 16212. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.