Mit­ar­bei­ter:in im ­Tre­a­su­ry ­Ser­vice­s (w/m/d)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise verfügen Sie fundierte Kenntnisse von Bankgeschäften (insbesondere Treasury-Geschäften).
• Sie überzeugen durch Ihre Zielorientierung, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Selbstständigkeit.
• Sie haben keine Scheu, neue Systeme zu erlernen und stehen technischen Neuerungen und Weiterentwicklungen positiv gegenüber.
• Sie denken analytisch und sind in der Lage, rasch Zusammenhänge zu erkennen.
• Sie haben einen routinierten Umgang mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel und Word).
• Sie sind in hohem Maße serviceorientiert und zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus.
• Im Team fällt es Ihnen leicht, klar zu kommunizieren.

• Sie unterstützen das Treasury bei der Liquiditätssteuerung und übernehmen die Disposition der bankeigenen Nostrokonten.
• Sie sind Schnittstelle zu diversen anderen Abteilungen betreffend Liquiditätsbewegungen auf Nostrokonten.
• Sie übernehmen das Collateral-Management für Banken- bzw. Treasury-Geschäfte (Derivate, Repurchase Agreements, Security Lendings) der RLB NÖ-Wien und die dafür notwendige schriftliche Korrespondenz mit den Partnerbanken.
• Sie erstellen selbstständig wöchentliche und monatliche Auswertungen und Berichte.
• Sie sind für die Liquiditätsreserve und Mindestreserve der RLB NÖ-Wien verantwortlich und überprüfen täglich deren Einhaltung.
• Sie ermitteln täglich den Bedarf an Fremdwährungen aus Mittegeschäften und übermitteln diesen an das Treasury.
• Sie stimmen täglich die jeweiligen Devisenpositionen der Bank ab und analysieren auftretende Differenzen, um unerkannte Währungsrisiken zu vermeiden.

• Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander - wir sporteln gemeinsam und feiern Feste, wie sie fallen.
• Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zum zertifizierten oder universitären Abschluss.
• Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen.
• Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus – ob Sie alleinerziehende Mutter sind oder berufsbegleitend studieren.
• Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert.
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von 2.720,46 Euro vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.