Mit­ar­bei­ter:in ­für ­die ­re­gio­na­le ­Pro­jekt­lei­tun­g - ­Elek­tro­tech­nik

• HTL- oder HAK-Abschluss und Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen (auch gern in Form von Praktika)
• Falls Sie über einen äquivalenten Lehrabschluss zum HTL- oder HAK -Anschluss verfügen, werden mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt
• Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Sie können rasch fundierte Entscheidungen treffen und verfügen außerdem über hohe Organisationsstärke.
• Sie bestechen durch Ihre Teamfähigkeit und bringen hohe Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung mit
• Den Präsenzdienst/Zivildienst haben Sie absolviert bzw. sind davon befreit (als männlicher Bewerber)

• Sie sind direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und arbeiten im regionalen Technikmanagement in den diversen Projektmanagement-Applikationen mit und monitoren die Berichte der Stabstellen der Region für das jeweilige Technikmanagement
• Unterstützung der ausführenden Projektleiter:innen für die zeitgerechte Rückmeldung der Kostenblätter (KP-Modul) entsprechend der Terminvorgabe sowie bei der Pflege der Systeme
• Übernahme der power-user Rolle der Plattform PNW (Project Net World) und Argus.
• Ständiger Teilnehmer:in bei allfälligen Projektchecks (ggf. systemunterstützt durch Fehlerprotokolle und Auswertungen) und Sie unterstützen die ausführenden Projektleiter bei der zeitgerechten Befüllung von Datenblättern und Systemen.
• Unterstützung der ausführenden Projektleiter während der Planungs- und Bauphase speziell für Themen aus dem Bereich Projekt- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement (PQS)

• Für die Funktion „Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696 brutto/Jahr vorgesehen
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten
• Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung
• Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen Ihnen auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach Ihrem Eintritt zur Verfügung. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.

Bewerben Sie sich online.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.