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Wels

Mit­ar­bei­ter:in ­Di­gi­tal ­Sa­les ­Pro­jects (al­l ­gen­der­s)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
4600 Wels, Österreich4 days ago
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Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.

Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Mitarbeiter:in Digital Sales Projects (all genders) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Dein Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung / E-Business / Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung
  • gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • erste Erfahrung im Umgang mit CMS- und Webshop-Systemen, sowie Web Analyse Tools von Vorteil
  • ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends
  • analytische und proaktive Arbeitsweise in Projektteams sowie Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit

Deine Aufgaben

  • Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten von der Konzeption über den Roll-Out bis zur Key User Schulung aus vertrieblicher Sicht (z.B. Apps, IoT, Prozessautomatisierung, etc.)
  • Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und IT sowie externen Agenturen
  • Betreuung von bestehenden Portalen sowie Erkennen von Optimierungspotentialen
  • Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten
  • Evaluierung und Optimierung von Prozessen hinsichtilch Digitalisierung

Unser Angebot

  • In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team.
  • Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell
  • Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt, div. Sportangebote
  • Aus- und Weiterbildung: umfangreiches Bildungsprogramm
  • Betriebsrestaurant: Mittagsessen zu vergünstigten Preisen
  • KlimaTicket: Zuschuss zum KlimaTicket
  • Mitarbeiter-Events: Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten
  • Unterstützungsfonds: Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.)

Zusätzliche Informationen

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Mag. Claudia Gruber
Tel.: +43 5 9000-3552
https://jobs.energieag.at/Jobs

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer