Mitarbeiter:in Bildungskoordination
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 49.016,38 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Dein Profil
- eine abgeschlossene allgemein- bzw. berufsbildende höhere Schule oder ein einschlägiges Hochschulstudium
- erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- idealerweise bereits SAP-Kenntnisse
- motiviert und überzeugen durch Ihre proaktive Herangehensweise
- gerne selbstständig und denken lösungsorientiert
- teamfähig und der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt Ihnen leicht
- schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.
Deine Aufgaben
- Als JuniorSpezialist:in Bildungskoordination organisieren Sie als Teil des Aus- und Weiterbildungsteams das Angebot an teilkonzern-/gesellschaftsspezifischer interner und externer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Als Bildungskoordinator:in und Ansprechperson agieren Sie für definierte Zielgruppen.
- Als Schnittstelle zu internen Partner:innen, Führungskräften und Mitarbeiter:innen beraten Sie zu den verschiedenen Bildungsangeboten und -möglichkeiten.
- Sie unterstützen bei Bedarfserhebungen sowie Kapazitäts- und Kostenplanungen in Abstimmung mit den Fachbereichen und externen/internen Partner:innen.
- Unterstützung bei einschlägigen Projekten und Ausarbeiten von fachlichen Entscheidungsgrundlagen.
- Die Organisation und Koordination der Angebote von diversen Aus- und Weiterbildungsthemen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie kümmern sich um die administrative Abwicklung und sorgen für das zugehörige Monitoring, Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement.
- Sie übernehmen operative Tätigkeiten wie beispielsweise Vorbereitung von Trainingsunterlagen, Unterstützung bei der Vorbereitung von Trainings, Betreuung von Trainer:innen und Teilnehmer:innen.
- Sie sind für Systempflege und Auswertungen verantwortlich.
- Das gelegentliche Moderieren von Veranstaltungen und Sitzungen zählt auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
Unser Angebot
- Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
- ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.
- ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig!
- Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
- ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!
Zusätzliche Informationen
Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.
Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)
Wirladen Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43664/8210194. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über Controller*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Controller*in?
Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.
Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).
Welche Skills benötigt man als Controller*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Controller*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Controller*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Controller*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftstreuhänder*in, Wirtschaftsberater*in, Buchhalter*in, Finanzberater*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Compliance Officer, Vorstandsassistent*in, Risiko Manager*in, Versicherungsfachmann*frau