Ma­schi­nen­bau­tech­ni­ker:in

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, o.ä.) mit, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung von Vorteil
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, und du sprichst sehr gut Deutsch sowie Englisch von Vorteil
• Du arbeitest lösungs- und zielorientiert, bist flexibel und hast eine Hands-on-Mentalität
• Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit und bist mobil (DIENSTORT = EDELSTAL)
• Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, runden dein Profil ab

• Du trägst für die Einhaltung der Health & Safety-Richtlinien bei und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld
• Du setzt die Coca-Cola-Standards in den Bereichen Qualität, Hygiene, Sicherheit und Umweltschutz konsequent um
• Du behebst Störungen rasch und nachhaltig in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, unter Berücksichtigung der Linienprioritäten
• Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, einschließlich präventiver Maßnahmen, in Abstimmung mit der Produktion
• Du dokumentierst alle relevanten Tätigkeiten in SAP und unterstützt aktiv Projekte sowie Teamprogramme

• Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 40.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen.
• Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt).
• Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen!
• Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.