Market Demand Planner (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 58.500 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:11/1/2024
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium mit
- Du konntest bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Bereich Forecasting und/oder Planung sowie erste Führungserfahrung
- Du hast sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse und stichst durch deine Kommunikationsstärke hervor
- Du bringst sehr gute Excelkenntnisse, sowie idealerweise Erfahrung mit Excel Analyses, Blue Yonder und SAP mit
- Du überzeugst durch deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und zeichnest dich durch deine Fähigkeit vernetzt zu denken und dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge, sowie analytisches Denken aus
- Du bist motiviert dich stetig weiterzuentwickeln
Deine Aufgaben
- Du bist gemeinsam mit dem Sales-Bereich für die Planung unserer Verkaufs-Volumen zuständig und bist in enger Abstimmung mit unserer Supply Chain bezüglich Produktionsvolumen
- Du führst die Daten von Sales und Marketing zusammen und verantwortest die Erstellung des periodischen Forecasts für ausgewählte Kund:innen
- Du bereitest verschiedene bereichsrelevanten Kennzahlen auf und bietest deine Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen
- Du übernimmst die Aufbereitung von Ad-hoc Reports in unserem System sowie das wöchentliche Reporting von Plan und Ist-Werten
- Du unterstützt bei der Aufbereitung von strategischen Reports sowie der Erstellung des Business Plans
- Du arbeitest an zusätzlichen Projekten mit oder leitest diese und bist auch bereit die Vertretung des Teamleads zu übernehmen
Unser Angebot
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 58.500,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
- Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.
- Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer