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Wolfenbüttel

Ma­na­ger ­Cor­po­ra­te ­Com­mu­ni­ca­ti­ons­ - ­Schwer­punk­t ­Kom­mu­ni­ka­ti­on ­Trans­for­ma­ti­ons­pro­jek­te (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
38 Wolfenbüttel, Deutschland3 weeks ago
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Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.

Du hast Bock auf Veränderungen und diese kommunikativ zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, PR oder vergleichbaren Bereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder einer PR-Agentur, idealerweise mit Schwerpunkt Change-Kommunikation
  • Souveränität in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, externen Beratern und verschiedenen Stakeholdern sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
  • Erste Erfahrungen in Krisenkommunikation
  • Hohes Maß an Selbstorganisation beim Initiieren, Planen und Steuern von Kommunikationsprojekten
  • Interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Technisches Interesse von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung kreativer, zielgruppenspezifischer PR- und Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf Transformationsprojekte (z. B. Einführung von Microsoft 365, KI-Tools, Unternehmensentwicklung)
  • Planung, Organisation und Ausführung von Presseterminen, Fotoshootings, Interviews o.ä.
  • Beantwortung von internationalen Medienanfragen
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Statements, Pressemitteilungen, Hintergrundtexte, Factsheets, Sprachregelungen, Intranetmeldungen, Linkedin Postings, etc.)
  • Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von internen und externen Veranstaltungen, inkl. der Steuerung von Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, externen Beratern und HR, um Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden
  • Übernahme zusätzlicher Themen innerhalb des PR-Spektrums, abhängig von Kapazitäten

Zusätzliche Informationen

WER WIR SIND

Gegensätze machen Jägermeister aus. Wir sind lokal verwurzelt und handeln global. Wir pflegen unsere Tradition und leben die Innovation. Inspiriert von unserer gemeinsamen Mission "BEST NIGHTS OF YOUR LIFE" für unsere Kunden, verbindet uns die Begeisterung für unsere Produkte, für unsere Marke, für unsere Kunden. Wer sich selbst als authentisch, social, meisterhaft und auch wagemutig sieht, ist genau richtig bei uns im Revier.

Über Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.

Welche Skills benötigt man als Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?