Ma­na­ger*in in­ter­na­tio­na­le ­Be­schaf­fungs­pro­zes­se

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (Uni/FA)
• Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich der Beschaffung oder des Supply-Chain-Managements mit und möchtest diese in einer attraktiven und bereichsübergreifenden Funktion einbringen
• Du denkst und handelst unternehmerisch und hast ein hohes Verantwortungs- sowie Kostenbewusstsein.
• Dabei bist du es gewohnt, analytisch, konzeptionell und ergebnisorientiert zu arbeiten, hast aber gleichzeitig sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Networking-Kompetenzen.
• Deine große Neugierde an innovativen und nachhaltigen Technologien sowie Freude an der Arbeit in einem diversen und wertschätzenden Team runden dein Profil ab
• Du hast Lust, Teil der Wien Energie und der Wiener Stadtwerke-Gruppe zu werden, um Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Auf Basis Deiner Analysen identifizierst du Schlüsselkomponenten und Dienstleistungen für Betrieb, Instandhaltung und Neubauprojekte und leitest Beschaffungsprozesse ein
• Du bringst Offenheit und Flexibilität mit, um durch neue Ansätze diese Bedarfe risikominimiert am internationalen Markt zu decken
• Du denkst über den eigenen Bereich hinaus und arbeitest eng mit unseren Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Beschaffungserfolge zu generieren
• In deiner neuen Rolle steuerst du das Bereichsrisikomanagement und damit die relevanten Prozesse zur Risikoidentifizierung und -minimierung

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
• Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
• In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
• Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
• Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
• Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
• Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Konzernpersonalentwicklung | Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.