Leitung Regionenpool Pflege / Qualitätsmanagement Langzeitpflege
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 4.374 to € 4.762 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:2/1/2025
- Befristung:Ohne Befristung
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Dein Profil
- Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege (bevorzugt Langzeitpflege)
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement erwünscht
- Führungserfahrung erwünscht
- Bereitschaft Zusatzausbildungen im Bereich des Qualitätsmanagements sowie Führungsaufgaben zu absolvieren
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
- Affinität zu digitalen Lösungen und gute MS Office Kenntnisse
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Führerschein B
Deine Aufgaben
- Leitung des Teams
- Verantwortung für das Recruiting
- Onboarding sowie die Einsatzplanung
- Sicherstellung der Dokumentation und Evaluierung
- Begleitung der Ausrollung der regionalen Qualitätsmanagement-Strukturen in der Langzeitpflege
- Ansprechperson zu allen Agenden im Bereich Qualitätsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung des Mostviertels, den Gesundheitseinrichtungen und den zuständigen Abteilungen der Zentrale der NÖ LGA
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Leitung, Koordination und Aufbau eines engagierten Teams
- Mitgestaltung und Aufbaus der beiden Bereiche QM und Regionenpool
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Über Pflegefachmann*frau: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Pflegefachmann*frau?
Dir geht es wie Sheldon Cooper von The Big Bang Theory und du siehst an jeder Ecke Bakterien, die auf dich lauern? Der Kontakt mit Menschen ist dir generell eher unangenehm und außerdem hast du panische Angst vor Nadeln und Blut? Dann ist der Beruf von Pflegefachmännern*frauen nicht für dich geeignet. Denn in diesem Job hilfst du kranken und pflegebedürftigen Menschen, sich zu rehabilitieren und übernimmst die Gesundheitsversorgung. Du assistierst Ärzten und führst ihre Anweisungen durch. Das bedeutet, du legst Infusionen, nimmst Blut ab, versorgst Wunden und kümmerst dich um gesundheitliche Checks, wie das Blutdruckmessen und die Kontrolle des Körpergewichts. Anschließend informierst du die Ärzte über Auffälligkeiten. Außerdem unterstützt du die Patienten in Sachen Ernährung und Körperpflege. Besonders im ambulanten Pflegedienst hilfst du ihnen beim Waschen und bei der Nahrungsaufnahme. Dabei achtest du darauf, die Versorgung individuell an die Bedürfnisse der Patienten anzupassen. Du musst zum Beispiel Allergien und emotionale Hintergründe berücksichtigen. Denn für viele Menschen bist du auch eine Art Seelsorger. Unregelmäßige Arbeitszeiten sollten dich nicht abschrecken, denn du arbeitest vor allem in Schichten. Das bedeutet, je nach Wochenplan bist du morgens, tagsüber oder nachts eingeteilt. Auch an Feiertagen und Wochenenden wirst du deinen Tag nicht immer zuhause verbringen. Denn ein Krankenhaus kann nicht einfach für ein paar Tage schließen, während Patienten versorgt werden müssen. Allerdings bekommen Pflegefachmänner*frauen als Entschädigung für die Arbeitszeiten einen Gehaltsausgleich in Form von Zuschlägen und Freizeitausgleich.
Worunter sind Pflegefachmann*frau noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Pflegefachmann*frau?
Fachwissen zur Krankenpflege
Wirtschaftliches Verständnis
EDV-Anwendungskenntnisse
Pharmakologisches Fachwissen
Menschliche Anatomie
Grundlagen des Arzneimittelgesetzes
Außerdem sollte ein Pflegefachmann*frau gewisse Soft Skills mitbringen:
Empathie
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Stressresistenz
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Selbstbewusstsein
Problemlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Körperliche Fitness
Kontaktfreudigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Geduld
Freundlichkeit
Flexibilität
Fingerfertigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pflegefachmann*frau relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pflegefachmann*frau?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie