Leitung Digitalisierung und Datenqualität (m/w/x) - Train Tech
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 68.761,98 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Unser Versprechen: Immer einen Zug voraus. Das ist für uns viel mehr als ein flotter Spruch. Es ist das Credo der ÖBB Train Tech. Es ist unsere Motivation, im gesamten Instandhaltungsprozess immer weiter und vorauszudenken, um maßgeschneiderte, intelligente und kostenoptimierte Leistungen zu bieten.
Gemeinsam mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter:innen sorgen Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung der Digitalisierungsstrategie sowie Entwicklung und Umsetzung des Data-Engineerings, um das Versprechen "Immer einen Zug voraus" auf Schiene zu bringen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (technischer oder wirtschaftlich-technischer Schwerpunkt) und/oder mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung.
- Einschlägige Eisenbahn-, Branchen- bzw. Flottenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Managementfunktionen.
- Profunde Kenntnisse in der Digitalisierung von Instandhaltungs-Prozessen und innovative methodische und technologische Ansätze zur Bewältigung der Herausforderungen der digitalen Transformation der Instandhaltung.
- Umsetzungsstarke Führungskraft mit Gestaltungswillen, die mit Begeisterungskraft zur erfolgreichen Transformation des Verantwortungsbereichs beiträgt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management und die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie hohe Zielorientierung.
Deine Aufgaben
- Verantworten Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
- Sicherstellung des relevanten IT-Services für die gesamte IT-Systemlandschaft der ÖBB-Train Tech.
- Aufbau und die Weiterentwicklung eines Informations- und Datenmanagements in der vollumfänglichen Datenintegrität und -sicherheit.
- Entwickeln, optimieren und koordinieren die spezifische IT-Systemlandschaft und das IT-Serviceportfolio der ÖBB-Train Tech zur Unterstützung im gesamten Wartungs- und Instandhaltungszyklus von Schienenfahrzeugen unter der Berücksichtigung von fachlich, funktionalen und technischen Kundenanforderungen.
- Stellen den kontinuierlichen Betrieb von Business Applikationen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus sicher und verantworten dabei deren konsequente Weiterentwicklung.
- Sorgen für die Bereitstellung der erforderlichen IT-Prozesse zur Unterstützung der ordnungsgemäßen Betriebsabwicklung (Fahrzeug-Software, Kommunikationsgeräte, Datenerfassungs- und Verarbeitungssysteme, Störbehebungen) und der laufenden Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (System Service und System Support).
- Stellen die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung der IT-Governance, des vorgegebenen IT Budgets und der Gewährleistung des IT-Supports für die gesamte IT-Systemlandschaft sicher.
- Verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Data-Engineerings mit dem damit verbundenem Informations- bzw. Datenmanagement.
- Berichten direkt an den:die Leiter:in Qualität, Sicherheit und Digitalisierung und verantworten den Informationsfluss sowohl in Ihrer Berichtsebene als auch in Ihrem gesamten Fachbereich.
- Sorgen dafür, dass die Aktivitäten und Ziele des Bereiches an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind und stellen sowohl die Definition als auch die Umsetzung der Maßnahmen zur Zielerreichung sicher.
- Definieren die relevanten Steuerungssysteme für den Bereich inkl. der relevanten KPIs, verantworten die Budget- und Mittelfristplanung und deren Umsetzung.
- Sind verantwortlich für die Mitarbeiter:innen-Führung und sorgen im Zuge dessen für die Ergebnissicherung, die Mitarbeiter:innen-Entwicklung sowie die Kommunikationsstruktur und den Wissenstransfer.
Unser Angebot
- Mindestentgelt von EUR 68.761,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit.
- Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, zB. Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
- Konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Option auf Fahrbegünstigung und umweltfreundliches Reisen mit der Familie.
- Regelmäßige Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung, Gesundheitstage und Impfaktionen.
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.
Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Susanna Lehninger, +43664/88234545. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer