Leitung des Fachgebiets Netzsteuerung (w/m/d) bei Münchner Stadtentwässerung
Vollzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
München, Deutschland2 weeks ago
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.
Dein Profil
Von Vorteil sind: Erfahrungen im Bereich der Entwässerung, Mehrjährige Führungserfahrung.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro-/Verfahrenstechnik, Umwelt-/Wirtschaftsingenieurwesen auf Masterniveau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
- Fachkenntnisse: Datenmanagement, Hydraulik, Elektrotechnik
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick
- Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude
Deine Aufgaben
- Sie leiten das Fachgebiet Netzsteuerung und -einstieg und betreuen die Anlagen und Betriebsmittel der Mess-, Steuer-, Regel- und Prozessleittechnik des Kanalbetriebs.
- Sie sind verantwortlich für das Datenmanagement, die Überprüfung und Weiterentwicklung der Steuerstrategien des Kanalnetzes inklusive hydraulischem Netzbetrieb unter Berücksichtigung des Gewässerschutzes und Stadtentwicklung.
- Sie stellen den Informationsfluss innerhalb und außerhalb Ihres Fachgebietes sicher und unterstützen in abteilungsübergreifenden Projekten.
Unser Angebot
Was bieten wir Ihnen
- eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
- Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
- BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
- hoher Arbeitsschutzstandard (z.B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
- hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
- Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
- Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.
Zusätzliche Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 10.10.2024
Fachliche Fragen: Frau Lotte Batzdorf,Tel. 01520 16 57353E-Mail: lotte.batzdorf@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung: Frau Bettina Kratzer,Tel. 089/233-62128,E-Mail: bettina.kratzer@muenchen.de
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Über Netztechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Netztechniker*in?
Netztechniker*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten im Freien, Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten mit erhöhter Verletzungsgefahr