Leitstands-Manager/-in | Praxismanager/-in Klinik für Gastroenterologie und Hepatologie
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:12/31/2024
- Befristung:Ohne Befristung
Sie suchen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres Teams an der München Klinik Harlaching und unterstützen Sie uns bei der Organisation des endoskopischen Leitstands, des Screening-Centers sowie des gastroenterologischen Sekretariats. Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, bestehend aus Kolleg*innen des Klinik-Contact Centers, des Gastro-Screening Centers, der Leitstände und der Funktionsdiagnostik an unseren Standorten Harlaching und Neuperlach. Ihre direkten Ansprechpartner*innen sind das ärztliche Führungsteam sowie die Teamreferentin.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA/Praxismanager*in oder ein Bachelorabschluss in Gesundheitsmanagement bzw. einem vergleichbaren Studiengang
- Organisationstalent und eine problemorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für neue Ideen und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Patientenorientierung
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Excel) sowie Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
- Idealerweise erste medizinische Kenntnisse
Deine Aufgaben
- Organisation des Leitstands: Sicherstellung einer reibungslosen Patient Journey, von der Terminvereinbarung über Untersuchungen und stationäre Aufenthalte bis hin zur Entlassung und Nachsorge
- Unterstützung des Screening-Centers: Planung und Terminierung von Sprechstunden, endoskopischen Eingriffen und stationären Behandlungen
- Administrative Aufgaben: Korrespondenz mit Patient*innen, Zuweisern und externen Kliniken sowie Abwicklung der Patientenaufnahme.
- Fallmanagement: Betreuung der Patient*innen von der Fallanlage bis zur Abrechnung für gesetzlich und privat Versicherte.
- Begleitung von Untersuchungstagen: Vorbereitung von Checklisten, Anlegen venöser Verweilkanülen und Durchführung des Team Time-Outs.
- Unterstützung der Sprechstundenorganisation: Organisation und Betreuung gastroenterologischer und spezialisierter Sprechstunden.
Unser Angebot
- Flexibilität: Flexible Urlaubsplanung, untertägige Arbeitszeiten und freie Wochenenden (im Rahmen des TVÖD)
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung.
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist mit EG 8 TVöD-K/VKA bewertet. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.12.2024.
Über Gesundheitsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Gesundheitsmanager*in?
Gesundheitsmanager*innen sind in der Geschäftsleitung bzw. in deren Assistenz von Gesundheitseinrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheimen, Institutionen der Gesundheitsförderung), aber auch in Krankenkassen oder Betrieben der Gesundheitsindustrie tätig. Sie sind für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Controlling und Rechnungswesen) zuständig, wickeln Projekte ab oder sind in den Bereichen Werbung und Marketing tätig. Je nach Aufgabenbereich haben sie Kontakte zum medizinischen Personal (z. B. Ärzte/Ärtzin) und der Pflegeleitung, zu Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden, Sozialversicherungsanstalten etc.
Worunter sind Gesundheitsmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Gesundheitsmanager*in?
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Gesundheitsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Gesundheitsmanager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, General Manager*in, Verwaltungsfachbeamter*in