Lei­ter:in ­Tech­nik­ma­nage­men­t - ­Teil­re­gi­on ­Nie­der­ös­ter­reich-Os­t & Bur­gen­land

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Bautechnik) oder abgeschlossene HTL mit Matura
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiter:innenführung
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher fachlicher & sozialer Kompetenz
• Initiative, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken & Handeln
• Einwandfreier Leumund.

• Führen von ca. 27 Mitarbeiter:innen des Technikmanagements fachlich & disziplinär
• Weitergabe der Ziele des Technikmanagements und Sicherstellung einer durchgängigen internen Kommunikation
• Repräsentation des Technikmanagements und Leitung fachlicher Projekte und Gremien
• Anpassung der Aktivitäten des Technikmanagements an die Unternehmensstrategie und Entwicklung entsprechender Bereichsziele in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Definition von Leistungskennzahlen, Wahrnehmung der Profit-& Loss-Verantwortung und Mitwirkung an der Budgetplanung
• Planung und Umsetzung erforderlicher Baumaßnahmen mit dem Team sowie Koordination der Projekte der Bau-, Haus-, Anlagen- und Brandschutztechnik inkl. aller Aspekte der Nachhaltigkeit
• Verantwortung für die Handwerker:innen im Facility Service und Sicherstellung von Wartungen, gesetzlichen Überprüfungen, Instandsetzungen und Störungsbehebungen
• Überwachung der Umsetzung der technischen und rechtlichen Vorschriften & Gesetze und Verantwortung für die Qualität der Durchführung der definierten Prozesse.

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
• Zielstrebiges und erfahrenes Team, das bei Start und Tätigkeiten unterstützt
• Attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Zahlreiche weitere Benefits wie Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote
• Chance, persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten
• NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen.

Für die Funktion "Leitung Technikmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 39.791,68 brutto /Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 26.204,32 brutto / Jahr möglich.

Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.