Leiter*in Qualitäts- und Risikomanagement bei Wiener Gesundheitsverbund
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie verfügen über einen FH-Abschluss bzw. den Abschluss eines Universitäts-Studiums mit Masterabschluss einer wirtschaftlichen oder technischen Studienrichtung oder Alternativ: Matura oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung bzw. einschlägige Tätigkeiten in der Sachbearbeitung Spezialisiert.
- Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss einer QM-Ausbildung.
- Sie besitzen eine Ausbildung in Organisation und Personalführung oder die Bereitschaft diese nachzuholen.
- Sie können eine zumindest 5-Jährige Tätigkeit im Qualitätsmanagement (Struktur nach HLS) und Risikomanagement, diese vorzugsweise im strategischen Bereich im Gesundheits- und Sozialwesen, nachweisen.
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
- Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement.
- Sie übernehmen die Vorgabe der übergeordneten Strategien und Organisationsfragen der dem QRM zugehörigen Fachthemen.
- Sie übernehmen den Aufbau bzw. die Implementierung eines integrierten Managementsystems im Wiener Gesundheitsverbund.
- Sie geben Empfehlungen an den Vorstand und bieten Support für QRM für die Direktions- und Steuerungsebenen in den Einrichtungen des WIGEV.
- Sie steuern Qualitätsmanagementsysteme, unternehmensweite Risikomanagementsysteme, Prozessmanagement sowie das Customer Relationship Management.
- Sie übernehmen die Gesamtplanung und Steuerung von Zertifizierungen und Akkreditierungen.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Arbeitsmediziner*innen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gute Verkehrsanbindungen
Zusätzliche Informationen
Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Risiko Manager*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Finanzberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Controller*in, Wirtschaftsberater*in, Wertpapierhändler*in, Fondsmanager*in, Volkswirt*in, General Manager*in, Versicherungsfachmann*frau, Betriebswirt*in