Le­gal ­Coun­sel (w/m/d)

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Masterstudium Wirtschaftsrecht
• Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem versicherungsnahen Umfeld (Anwaltskanzlei, Versicherungsunternehmen, Finanzinstitut, Makler, etc.)
• Sie verfügen über fundierte juristische Kenntnisse des österreichischen Versicherungsvertragsrechts und des Versicherungsaufsichtsrechts sowie der entsprechenden europäischen Verordnungen und Richtlinien
• Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über verhandlungs- und vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sie sind eine selbstständige, verlässliche und strukturierte Persönlichkeit
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ihr Arbeitsstil ist effizient und lösungsorientiert
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sie haben Freude an abwechselnden Aufgaben in einem interkulturellen Umfeld

• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Prüfung von Verträgen im Zusammenhang mit unseren Versicherungsprodukten (z.B. Unfall-, Reise- und Auslandskrankenversicherung, Kfz-Schutz) und Dienstleistungen (z.B. Kfz-Mobilitätsgarantie und Telemedizin) und unterstützen unsere Fachabteilung bei der Verhandlung dieser Verträge
• Sie beraten sowohl die Geschäftsleitung als auch die verschiedenen Fachabteilungen selbstständig bei auftretenden Rechtsfragen und entwickeln Lösungen für rechtliche Probleme
• Sie managen (regulatorische) Rechtsrisiken und beraten interne Stakeholder zu Geschäftsmodellen und Kooperationen
• Sie überprüfen die von den Fachabteilungen entwickelten Versicherungsbedingungen, z.B. in den Bereichen (Unfall-, Sach-, Reise-, Hausrat-, Cyber-, ...) auf rechtliche Konsistenz
• Sie fungieren als Corporate Secretary für österreichische (regulierte) Unternehmen
• Sie arbeiten als Vertreter_in der lokalen Rechtsabteilung an verschiedenen (internationalen) Projekten mit und führen diese als Teil des Projektteams zum Erfolg
• Sie managen bei Bedarf den Einsatz von externen Anwaltskanzleien (insbesondere bei Gerichtsverfahren)
• Sie beobachten die Weiterentwicklung des für unsere Tätigkeit relevanten Rechts und unterstützen die Fachabteilungen bei der Festlegung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Sie übernehmen Aufgaben des Gesellschaftssekretariats (z.B. Verwaltungsratssitzungen, Handelsregistereintragungen oder Konzessionsverlängerungen)
• Sie pflegen die Beziehungen zur FMASie konzipieren und führen Schulungen durch

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
• Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
• Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Gehalt: Mindestens 80.000 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Vera Michel
HR-Generalistin
Deine Ansprechperson: Vera Michel
HR-Generalistin
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