Lea­d ­Au­to­ma­ti­on ­Plat­for­m En­gi­nee­r (w/m/d)

• Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und mehrjährige Berufspraxis
• Fundierte Kenntnisse in der Low Code, PowerShell sowie Java Programmierung
• Langjährige Erfahrung mit Monitoring- und Orchestrierungstools sowie Power Automate wünschenswert
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse rasch zu erfassen und mit der Technologie zu verknüpfen sowie Lösungen im Kontext der gesamten Software-, Development- und Systemarchitektur zu verstehen
• Hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen in technischer Führungskompetenz von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

• Technische Leitung des Serviceteams (Setzung von Maßnahmen zur Einhaltung der vereinbarten Zeit-, Qualitäts-, Test- und Dokumentationsvorgaben des Serviceteams)
• Verantwortlich für die technischen Lösungsdesigns und mitverantwortlich für die reibungslose Servicebereitstellung
• Sicherstellung der Einhaltung bestehender Richtlinien und Governance, Frameworks und Tools im Serviceteam sowie Definition eigener Vorgaben für das Serviceteam (Architektur, Security, Barrierefreiheit, Design, Datenschutz, Monitoring, etc.)
• Mitverantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen im Serviceteam sowie Ansprechpartner*in bei technischen Fragen sowie Fragen über Prozessabläufe
• Mentoring und Enablement des Serviceteams bzgl. technischer Themen und Fragestellungen sowie Sparring Partner*in für den/die Service Owner*in
• Technische Ansprechperson des Serviceteams

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
• Let's play! Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
• Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.