KOORDINATOR:IN INTERNATIONALES (all genders) 40 Wochenstunden
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 4.042 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
KOORDINATOR:IN INTERNATIONALES (all genders) 40 Wochenstunden FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Dein Profil
- Studium der Rechts-, Wirtschafts-, oder Politikwissenschaften; Postgraduales Studium von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an europäischer Zusammenarbeit, Auslandserfahrung von Vorteil
- Rechtliches/ökonomisches Wissen und Berufserfahrung zur Abwicklung und Aufsicht von Finanzunternehmen von Vorteil
- Erfahrung in der inhaltlichen Vorbereitung und Koordination der Vertretung in High Level Gremien von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Sicheres Management von komplexen Prozessen
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfreudigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Deine Aufgaben
- Koordination der inhaltlichen Vorbereitung des FMA-Members für die top-level Gremien des einheitlichen Abwicklungsmechanismus (SRM) und der Behörden des Europäischen Systems der Finanzaufsichtsbehörden (EBA, ESMA und EIOPA) zu Abwicklungsthemen.
- Zusammenarbeit mit den europäischen Abwicklungs- und Aufsichtsbehörden (EZB, SRB, EBA ESMA, EIOPA) sowie den nationalen Schwesterbehörden in der EU.
- Erarbeitung von FMA-Positionen zu Organisations- und Policy-Fragen in der europäischen und internationalen Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Spannende berufliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Marktkonforme Entlohnung und Benefits bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Fokus auf Aus- und Weiterbildung und klar definierte Entwicklungspfade
- Austauschprogramme mit ausländischen Schwesterbehörden oder internationalen Organisationen mit entsprechenden Karrierechancen
- Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Home Office
Zusätzliche Informationen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.042,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer