Jetzt JobReal ansehen!
Mödling

Kli­ni­sche ­Psy­cho­lo­gin b­zw. Kli­ni­scher ­Psy­cho­lo­ge ­mit ­Spe­zia­li­sie­run­g auf ­Teil­leis­tungs­dia­gnos­ti­k un­d -­för­de­rung

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 5.174 to € 5.643 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:12 Monate
Mödling, Österreich5 days ago
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
To add this job to your bookmarks, please log in.
to login page
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Klinischen Psychologen/in
  • Umfassende Erfahrung in den Bereichen Leistungsdiagnostik, insbesondere Teilleistungsdiagnostik und -förderung, Persönlichkeitsdiagnostik sowie Familiendiagnostik, Angehörigenarbeit und Schnittstellenarbeit
  • Profunde Anwendungserfahrung gängiger klinisch-psychologischer Testverfahren (insbesondere Hogrefe, Pearson, sowie idealerweise mit projektiven Verfahren), insbesondere im Teilleistungsbereich, sowie in der Erstellung und Umsetzung von dementsprechenden Förderplänen
  • Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krisenintervention
  • Und idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis

Deine Aufgaben

  • Durchführung von umfassenden psychologischen Evaluationen und Diagnosestellungen – mit Schwerpunkt im Bereich der Teilleistungsdiagnostik
  • Entwicklung individueller Behandlungs- und Förderpläne – mit Schwerpunkt auf Teilleistungsförderung
  • Umsetzung von evidenzbasierten fachspezifischen Interventionen
  • Gestaltung von Eltern- und Familienberatungen
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 5.174,- und € 5.643,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Prim.a Dr.in Judith Noske – Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Fr. Mag.a Karin Zajec – Leitung Klinische Psychologie an der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Tel.-Nr.: +43 2236/9004 12503 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über Psy­cho­lo­gen*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Psy­cho­lo­ge*in?

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und trotzdem Daten erheben und auswerten möchtest, dann bietet der Job des Psychologen ein spannendes Berufsfeld für dich. Psychologen diagnostizieren psychische Erkrankungen und orientieren sich dabei an naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Menschenbildern. Die Ergebnisse deiner wissenschaftlich angelehnten Untersuchungen testest du dann auch gleich auf praktische Anwendung. Deine Daten erhebst du meistens durch den direkten Kontakt zu den Patienten oder Testpersonen. Das kann in Einzel- oder Gruppensitzungen sein. Es gibt viele verschiedene Bereiche, in denen Psychologen tätig sind. Während die allgemeine Psychologie das Erleben und Verhalten von Menschen erforscht, befasst sich die Neuropsychologie mit der Abhängigkeit von psychischen und körperlichen Prozessen und die Sozialpsychologie untersucht Interaktionen zwischen einzelnen Personen und Gruppen. Wichtig ist, dass du den Unterschied zwischen einem Psychologen und einem Psychotherapeut kennst. Während letzterer psychische Störungen auch behandeln darf, dient der Psychologe eher als Berater und kümmert sich um klinische Diagnostik, erstellt Gutachten, und betreibt Präventivmaßnahmen.

Worunter sind Psy­cho­lo­gen*in­nen noch bekannt?

Psy­cho­lo­gen*in­nen sind auch bekannt als: Psychotherapeut*in

Welche Skills benötigt man als Psy­cho­lo­ge*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Psy­cho­lo­gen*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Erstellung eines Therapieplans
Wissenschaftliche Arbeitsmethoden
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse in Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Sprachkompetenz
Krisenmanagement
Diagnose- und Therapiefähigkeit


Außerdem sollte ein Psy­cho­lo­ge*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Empathie
Gute Menschenkenntnis
Interesse an Menschen und ihren Problemen
Analytische Arbeitsweise
Logisches Denkvermögen
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Stressresistenz
Sprachliches Geschick
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Problemlösungskompetenz
Offenheit
Neutralität
Lern- und Merkfähigkeit
Konzentrationsfähigkeit
Kommunikativität
Geduld
Freundlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Diskretion
Belastbarkeit
Beharrlichkeit
Authentizität
Ausdauer

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Psy­cho­lo­ge*in relevant?

Für die meisten Psy­cho­lo­gen*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Psychologie, Sozialkunde, Mathematik, Deutsch, Biologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Psy­cho­lo­ge*in?

Psy­cho­lo­gen*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit psychischer Belastung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie