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München

Kin­der­pfle­ger*in (w/m/d) bei ­Lan­des­haupt­stadt­ ­Mün­chen

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.491,81 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
München, Deutschland1 month ago
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Kinderpfleger*in (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich:Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss
  • Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
  • Methodische Kompetenz: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz
  • Soziale Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Deine Aufgaben

  • Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren
  • Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

Unser Angebot

  • Einstellung in S4 TVöD-SuE mit einem Mindestgehalt von 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024)
  • München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €
  • Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung
  • Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • Kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusätzliche Informationen

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.