Key­ Ac­coun­t ­Ma­na­ger ­Pro­zes­s- un­d Che­mie­in­dus­trie N­RW

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker
• Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise mit Großkunden in der Prozessautomatisierung oder Armaturentechnologie
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Ausrichtung der Rolle
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Telearbeit und zu häufigen Reisen im zugewiesenen Gebiet

• Betreuung von Key Accounts zur Erreichung aktueller und zukünftiger Geschäftsziele in der Prozess- und Chemieindustrie
• Technische Klärung von Anfragen und Bereitstellung von Produktempfehlungen, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden
• Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch strategische Accountpläne
• Verantwortung für das Budget und die Zielerreichung bei Key Accounts
• Identifikation und Entwicklung neuer Vertriebspotentiale im Prozess- und Chemieindustriemarkt
• Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern (Endnutzer, Lizenzgeber)
• Aktive Angebotsverfolgung, Projektbegleitung und eigenständige Auftragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales und Kommunikation mit globalen Produktionsstandorten
• Überwachung und Reporting von kundenspezifischen Kennzahlen
• Teilnahme an Messen, Fachkonferenzen und Netzwerkaufbau

Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir glauben, dass ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Austausch von Ideen und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen inspirieren und unseren Kunden die besten Lösungen bieten. Wir legen Wert auf eine Kultur des Miteinanders - eine Kultur, die Gemeinschaft schafft, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Vordergrund stellt. Diese Philosophie ist von grundlegender Bedeutung, um die Werte unseres Unternehmens und unsere Verantwortung, die Welt zu verbessern, zu leben. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur und Werte und über Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration bei Emerson. Darüber hinaus können Sie sich in unseren globalen freiwilligen Mitarbeitergruppen mit Gleichgesinnten austauschen, Vielfalt und Integration fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu gerechten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bemühen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist. Unser Arbeitsplan zielt darauf ab, neue Ebenen des Wachstums zu schaffen, eine stärkere Gemeinschaft aufzubauen und eine größere berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeiter zu ermöglichen.

• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Coaching und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Work-from-Home-Optionen
• Gesundheitsmaßnahmen und Fahrradleasing
• Unfallversicherung