Kaufmännische:r Projektleiter:in - Photovoltaik bei VERBUND Energy4Business GmbH
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.744,93 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Absolviertes Studium (Uni/FH) der Energietechnik, Erneuerbare Energien, Betriebswirtschaftslehre, etc.
- Technisches Verständnis für Photovoltaik Anlagen sowie wirtschaftliches Verständnis für Contracting-Modelle
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, der technischen Beratung bzw. Umsetzung von Contracting-Modellen (idealerweise Photovoltaik) bei Industrie- und Gewerbe
- Sie verfügen über Kenntnis der relevanten Rechtsmaterien und Normen
- Überblick über den Photovoltaik Markt in Österreich/Europa
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B und Reisebereitschaft
- Ihre selbstständige und genaue Arbeitsweise überzeugen uns. Ihr sicheres Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben
- Sie sind Photovoltaik-Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen aus Industrie- und Großgewerbe
- Sie unterstützen das Sales Team bei der Neukundenselektion- und Akquise und übernehmen den technischen Fachvertrieb
- Sie koordinieren Photovoltaikprojekte von der Angebotslegung bis zur Inbetriebnahme
- Sie entwickeln kundenspezifische Photovoltaikkonzepte gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus der technischen Planung und Umsetzung
- Sie verhandeln Kund:innenverträge eigenständig und entwickeln diese laufend weiter
- Sie verantworten die Projektkalkulation (Wirtschaftlichkeitsrechnung)
- Gemeinsam mit unserer Beschaffung verantworten Sie die Bestellung von schlüsselfertigen PV-Anlagen bzw. PV-Komponenten
- Sie beteiligen sich aktiv bei der Weiterentwicklung des Photovoltaik Contracting Angebots und arbeiten aktiv bei der Produktneuentwicklung für Industrie- und Gewerbekunden mit
- Sie beteiligen sich aktiv an der Prozessoptimierung zu internen Organisationseinheiten
- Sie denken das Thema Photovoltaik bei Industrie- und Großgewerbekund:innen energiewirtschaftlich als Gesamtangebot für unsere Kund:innen
Unser Angebot
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.744,93 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
- Eintritt: ehestmöglich
Zusätzliche Informationen
Sie sind interessiert? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Martina Lettl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:+43 (0)50 313-54 155Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Entwicklungsleiter*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in, Innovationsmanager*in, Wirtschaftstechniker*in, Umwelttechniker*in