Kaufmännische:r Projektleiter:in bei VERBUND Tourismus GmbH
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 4.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen. Kaufmännische:r Projektleiter:in Standort: | Kaprun | Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft Gesellschaft: VERBUND Tourismus GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Tourismus GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Österreichs führendem Energieunternehmen. Für unsere Ausflugsziele in Salzburg, Kärnten und Tirol, suchen wir Expert:innen aus dem Bereich Tourismus die unser engagiertes Team ergänzen. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende und der nachhaltigen Entwicklung unserer touristischen Standorte. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Tourismus. Bringen Sie sich ein!
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH vorzugsweise mit touristischer Ausrichtung) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der kaufmännischen Leitung und Abwicklung von Investitions-/Bau-Projekten
- Sehr gute SAP- und MS-Office Kenntnisse
- Teamplayer-Mentalität und eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
- Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
- Reisebereitschaft (Österreich), Führerschein B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie überzeugen uns mit einem offenem und aufgeschlossenem Auftreten und der Motivation zur Weiterentwicklung der Organisation und der Standorte. Eine selbstständige, kommunikative und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben
- Die kaufmännische Abwicklung von Investitions-/Bauprojekten für die Ausflugsziele Kaprun, Kärnten und Zillertal der VERBUND Tourismus GmbH wird von Ihnen übernommen
- Sie kümmern sich um die laufende Planung und Budgetierung
- Die Anlage von Bestellungen (Bestellanforderungen), Prüfung und Abrechnung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Weiterverrechnungen (konzernintern) zählt zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen das Controlling, das Berichtswesen (Analyse von Soll-Ist Abweichungen) und die kaufmännische Unterstützung der technischen Projektleitung sowie die Gremienberichterstattung
Unser Angebot
- Eine Entlohnung ab € 4.000,00 Brutto laut Kollektiv Hotel- und Gastgewerbe mit Überbezahlung
- Diverse Sozialleistungen und Benefits
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung
- Eine familiäre Teamatmosphäre mit kreativem Freiraum
Zusätzliche Informationen
Eintritt: Ab Oktober 2024 Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/besucherzentren/kaprun.
Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:+43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in, Innovationsmanager*in, Wirtschaftstechniker*in, Umwelttechniker*in