Jurist_in Schadenversicherung Leistung Regress
Vollzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 48.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
1010 Wien, Österreich10 hours ago
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- erste Berufserfahrung und gute Kenntnisse des Versicherungsrechts sind ein Vorteil
- lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken
- hohes Maß an Selbstorganisation und Genauigkeit
- hohe Durchsetzungskompetenz und Überzeugungskraft in Verhandlungen
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Interesse an neuen Aufgaben und Herausforderungen
- gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
In dieser interessanten Funktion in der Abteilung Schadenversicherung Leistung sind Sie für Rückforderungen, also ein aktives Regressmanagement, verantwortlich. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team, sowie die Möglichkeit laufend zu lernen. Wertschätzung und Miteinander werden bei uns groß geschrieben – werden Sie Teil unseres Teams!
- Durchsetzen und Verfolgen von Rückforderungsansprüchen gegen Dritte
- Laufende Evidenzhaltung, Überwachung und Erfolgskontrolle der offenen Rückforderungen
- Anlaufstelle zur Klärung juristischer Fragen im Zusammenhang mit Regresseinleitungen bzw. -betreibungen
- Aktives Vorbereiten von bzw. Mitwirken an Schulungen zum Thema Regress
- Aufbereitung der Sachverhalte zur Weitergabe an externe Vertreter (z. B. Rechtsanwälte, Inkassobüros)
- Laufende Kontakthaltung, Informationsaustausch und Abstimmung mit den beauftragten externen Stellen mit dem Ziel einer schnellen und effizienten Regresseinbringung
- Mitwirkung bei der Klärung von nicht zuordenbaren Geldeingängen
- Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten mit
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
- Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
- Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
- Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
- Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
- Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
- Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum) und in Bahnhofsnähe in St. Pölten
- Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
- Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
- Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
- Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
Zusätzliche Informationen
Gehalt: Mindestens 48.000,-- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Deine Ansprechperson: Petra Zillinger HR Business Partnerin 0043 1 53401 13571
Über Juristen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Jurist*in?
Jurist*in ist kein eindeutig definierter Beruf im klassischen Sinne, der Begriff bezeichnet sowohl klassische Rechtsberufe wie Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin und Richter*in als auch andere. Das können zum Beispiel unternehmensinterne Juristen sein, die ihren Arbeitgeber in rechtlichen Fragen beraten und vertreten.
Worunter sind Juristen*innen noch bekannt?
Juristen*innen sind auch bekannt als: Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin, Richter*in, Anwalt*Anwältin
Welche Skills benötigt man als Jurist*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Juristen*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:
Außerdem sollte ein Jurist*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rechtliche Fachkompetenz
Nationales und internationales Recht
Außerdem sollte ein Jurist*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Ausgeprägtes Rechtsinteresse
Recherchefähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Jurist*in relevant?
Für die meisten Juristen*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Latein, Psychologie, weitere Fremdsprachen, Sozialkunde, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Jurist*in?
Juristen*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren