Ju­ris­t_in­ ­Pu­bli­c Af­fairs

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Interessenvertretung von (Finanz-) Unternehmen oder in der Legistik
• Sehr gute Kenntnisse des nationalen und europäischen Gesetzgebungsprozesses.
• Gute Kenntnisse im Nachhaltigkeitsrecht, KSchG, VersVG, VAG, Wettbewerbsrecht, Rechtsanwaltsprüfung bevorzugt
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sie haben eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Sie sind geübt in der Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse unter Verwendung von Power Point.
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine hohe Lösungsorientierung aus

• Sie entwickeln gemeinsam mit der auf internationaler Ebene eingerichteten Abteilung „International Public Affairs and Regulatory Advocacy“ sowie in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Interessenvertretungen Positionspapiere und wirken auf die Umsetzung der Positionen beispielsweise im Begutachtungsverfahren zu Gesetzesinitiativen hin.
• Sie erstellen einen Public Affairs Plan unter Einbindung der relevanten Abteilung des Headoffice der internationalen Generali Gruppe und berichten laufend über dessen Umsetzung.
• Sie erstellen Berichte über laufende und geplante Gesetzgebungsinitiativen auf nationaler und internationaler Ebene und evaluieren deren Auswirkungen auf das Unternehmen unter Einbindung der davon wesentlich betroffenen Bereiche und Abteilungen und stehen allen Unternehmensbereichen als Ansprechpartner für solche Gesetzgebungsinitiativen zur Verfügung.
• Sie verfassen Stellungnahmen im Begutachtungsverfahren zu Gesetzesinitiativen und arbeiten an Vorschlägen für die Formulierung von Gesetzesentwürfen mit.
• Auch nach der Gesetzwerdung beraten Sie gemeinsam mit den weiteren Jurist_innen der Abteilung General Counsel alle Unternehmensbereiche in den einschlägigen Rechtsbereichen.

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
• Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
• Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Gehalt: Mindestens 60.588,22 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Deine Ansprechperson: Petra Zillinger HR Business Partnerin 0043 1 53401 13571