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Wien

Ju­nior Ver­trieb­s­con­sul­tan­t ­für NÖ Raiff­ei­sen­ban­ken (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.261,54 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 month ago
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Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kund:innenlösungen zur Höchstform auflaufen. Ganz nach dem Motto: Was einer nicht schafft, schaffen viele. Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind wir. Gemeinsam giebeln wir mehr!

Dein Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder Master) mit
  • Du besitzt ein sehr gutes Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen
  • Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert
  • Du bist dynamisch, teamfähig und zielorientiert
  • Du lernst schnell und bringst einen hohen eigenen Leistungsanspruch mit
  • Du wirst in NÖ unterwegs sein, dabei ist zeitliche und örtliche Flexibilität sowie ein Führerschein der Klasse B hilfreich
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im MS-Office, insbesondere in Excel

Deine Aufgaben

  • Du führst regelmäßige Ergebnisanalysen mit Raiffeisenbanken durch und leitest Steuerungsmaßnahmen ab
  • Du berätst die NÖ Raiffeisenbanken zu Ergebnisverbesserungen und Kapitalmarkt-Themen
  • Du erstellst Budgets und Mittelfristplanungen mit NÖ Raiffeisenbanken
  • Du bist Sparringpartner der Geschäftsleitung von NÖ Raiffeisenbanken bei der Findung von geschäftspolitischen Entscheidungen
  • Du entwickelst das Leistungsangebot entsprechend den Anforderungen der NÖ Raiffeisenbanken
  • Du verbesserst das bestehende Reporting weiter (Excel, VBA, SQL)

Unser Angebot

  • In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
  • Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zum zertifizierten oder universitären Abschluss
  • Gesundes und frisches Essen bekommst Du bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
  • Wir unterstützen Dich individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus – ob Du alleinerziehende Mutter bist oder berufsbegleitend studierst
  • Wenn Du mit den Öffis anreist, unterstützen wir Dich sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
  • Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von 3.261,54 Euro vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

Zusätzliche Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft – denn vielfältig giebeln wir mehr.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer