Ju­nior ­Spe­zia­lis­t:in ­Schie­nen­fahr­zeug­tech­ni­k – ­Flot­ten­tech­ni­k Gü­ter­wa­gen

• Sie verfügen über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau.
• Sie haben erste Erfahrungen mit Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufen in Produktionsunternehmen.
• Wertvoll sind dabei Ihre ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus.
• Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung.
• Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab.

• Sie unterstützen bei der Entwicklung von Instandhaltungsvorgaben für den Bereich Güterwagen unter Berücksichtigung der Instandhaltungsentwicklungsfunktion lt. ECM-Verordnung 779/2019 (ECM: Entity in Charge of Maintenance).
• Sie arbeiten bei der laufenden Erstellung und (Weiter-)Entwicklung von Instandhaltungsrichtlinien und technischen Weisungen für Güterwagen mit.
• Sie führen Analysen zur Flottenbeobachtung aus technischer Sicht durch.
• Sie bringen Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung, im Zusammenhang mit den Zuverlässigkeitszielen, ein und unterstützen bei der Umsetzung.
• Sie unterstützen bei technischen Vorschlägen für mechanische Komponenten und Systeme, unter Betrachtung des Gesamtsystems Schienenfahrzeug/Zug/Infrastruktur.
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von aktuellen Fahrzeugprojekten.
• Sie wirken bei technischen Konstruktionen für Änderungen an Güterwagen mit.

• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +664/8110204. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.