Junior Spezialist:in für den Bereich Trassen-/ Digitales Kapazität Service – Testmanagement
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 47.085,92 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss oder eine betriebliche Fachausbildung.
- Idealerweise haben sie Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Integration von komplexen technischen Systemen.
- Ein gutes IT-Verständnis setzen wir voraus.
- Die MS-Office Anwendungen beherrschen Sie.
- Gerne wollen Sie in Ihrem Fachbereich Neues dazulernen und Ihr Wissen erweitern.
- Sie arbeiten gerne eigenständig und bringen Flexibilität auch bei der kurzfristigen Bearbeitung von verantwortungsvollen Aufgabenstellungen mit.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie sind motiviert, flexibel und arbeiten gerne in einem Team.
Deine Aufgaben
- Als Junior Spezialist:in für den Bereich Trassen-/ Digitales Kapazität Service agieren Sie als System - Administrator für den Bereich Infra-Netzzugang.
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Projekt für die Erstellung eines „neuen Fahrplankonstruktionstool“.
- Sie begleiten das Testmanagement im Projekt „neues Fahrplankonstruktionstool" im Bereich der Systemtestung.
- Weiters testen Sie alle Ausgabeprodukte wie Buchfahrpläne, Abfahrts-, Ankunfts- und Streckenpläne usw.
Unser Angebot
- Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
- Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
- Für die Funktion „Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen" ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer