Ju­nior ­Spe­zia­lis­t:in ­Ar­beits­vor­be­rei­tun­g ­Rei­se­zug­wa­gen

• eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL) sowie erste einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise Erfahrung in einem Produktions- oder Schienenverkehrsbranche mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung oder Instandhaltung
• versiert in den gängigen MS-Office Programmen
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, SAM)
• erste Kenntnisse in REFA und Lean-Management
• selbstständig arbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert und logisch darlegen können
• gut mit rasch wandelnden Situationen umgehen und stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten
• kommunikative und innovativ denkende Persönlichkeit

• Auf Basis von Instandhaltungsvorgaben der Fahrzeugtechnik gestalten und optimieren Sie laufend Instandhaltungs-Prozesse und Arbeitsschritte unter Einhaltung gegebener Rahmenbedingungen und bilden die Prozesse (Arbeitsvorgänge, Arbeitspläne, Netzpläne, etc.) in den Systemen ab.
• Sie fassen einzelne Arbeitsschritte zu einem Gesamtprozess zusammen und ermitteln dabei Planarbeitszeiten für definierte Arbeitsvorgänge bzw. Gesamtprozesse.
• Sie pflegen dabei Instandhaltungsdaten in den Systemen und bewerten diese hinsichtlich Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz.
• Umsetzen von Optimierungsprozessen mittels LEAN Methoden in der Produktion, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Durchlaufzeiten zu verkürzen.
• Durchführung von Aufwandsermittlungen für Instandhaltungsmaßnahmen und Erstellen von Machbarkeitsstudien.
• Mitwirken bei der Analyse und Ausarbeitung von Lösungen für technische Probleme sowie bei der Erstellung und Optimierung von Instandhaltungsunterlagen.
• Die Durchführung von REFA-Studien und das Erstellen von Arbeitsanweisungen und Nachweisdokumente gehört ebenso zu Ihrem Alltag.
• Sie arbeiten in diversen Projektteams mit und übernehmen ggf. die (Teil)-Projektleitung.

• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Arbeitsvorbereitung FzT-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer , +43 664 8210194. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.