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Aachen

Ju­nior ­Sa­les ­Ma­na­ger (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
52070 Aachen, Deutschland1 month ago
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Weitere Informationen unter: [+49] 241 568 262 0

Dein Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Logistik, des Supply Chain Managements oder eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ verfügen Sie über erste Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen.
  • Sie haben gutes Fachwissen im kaufmännischen und logistischen Bereich, sehr gute Präsentationsfähigkeiten und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem, analytischen Denkvermögen sowie mit guten Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Sie sind wettbewerbsorientiert und bringen Kontaktfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit mit.
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft aus.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Englischkenntnisse.

Deine Aufgaben

  • Als Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Voice Solutions sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden und vertreiben unsere Voice-Lösung LYDIA.
  • Sie sind verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Akquise potenzieller Kunden im Logistik-, Transport- und Verkehrsumfeld.
  • Sie planen und führen Kundentermine, Präsentationen sowie Workshops durch und nehmen an Veranstaltungen und Fachmessen teil.
  • Sie begleiten den Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
  • Sie sind an der Planung und Durchführung von Kick-Off-Meetings zur Übergabe von Projekten an unsere Projektteams beteiligt.
  • Sie unterstützen unsere Marketingaktivitäten und nehmen an Fachkonferenzen, Messen und an weiteren Veranstaltungen teil.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer