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Wien

Ju­nior ­Con­sul­tan­t ­Sustainable ­Fi­nan­ce (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 50.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 month ago
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Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kund:innenlösungen zur Höchstform auflaufen. Ganz nach dem Motto: Was einer nicht schafft, schaffen viele. Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind wir. Gemeinsam giebeln wir mehr!

Dein Profil

Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.
  • Abgeschlossene Universitätsausbildung mit wirtschaftlichen Hintergrund oder Ähnliches
  • Erste Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Interesse an Finanzierungs- und Förderinstrumenten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Beratung von Kund:innen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Analytisches Denkvermögen und organisatorisches Geschick

Deine Aufgaben

Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
  • Kund:innenberatung: Du unterstützt Firmenkund:innen der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien (RBG NÖW) mit deinem Expertenwissen, welches du bei uns durch die Einschulung von erfahrenen Kolleg:innen aufbaust, bei Fragen zu Finanzierungs- und Förderinstrumenten. Dabei legst du den Schwerpunkt auf die Finanzierung von Investitionen im Bereich der Nachhaltigkeit/ESG und leistest somit deinen persönlichen Beitrag für eine nachhaltigere Wirtschaft.
  • Finanzierungsstrukturierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Finanzierungsangeboten und setzt diese in Zusammenarbeit mit unseren Mid-Office um.
  • Kontaktpflege: Du pflegst den laufenden Kontakt mit Förderstellen wie aws, WKBG, NÖBEG und OeKB und fungierst als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen internen Abteilungen.
  • Projektrealisierung: Durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den regionalen Raiffeisenbanken in NÖ trägst du dazu bei, dass wichtige Projekte unserer Firmenkund:innen erfolgreich umgesetzt werden.
  • Produktertragssteigerung: Du unterstützt den Vertrieb bei der Potentialerhebung und der Gestaltung von Sales-Initiativen, um die Produkterträge zu steigern.
  • Zusammenarbeit mit Mid-Office: Bei der Auszahlung und Verwaltung von Betriebsmittel- und Investitionsfinanzierungen arbeitest du eng mit dem Mid-Office zusammen und unterstützt bei technischen, fachlichen und administrativen Themen.
  • Produktmanagement: Du unterstützt das Produktmanagement bei der Entwicklung und Implementierung neuer Finanzierungsprodukte und bei der Schulung innerhalb der RBG NÖW.

Unser Angebot

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.
  • In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist.
  • Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote.
  • Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei uns.
  • Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen.
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

Zusätzliche Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr. Jetzt bewerben! MEHR ERFAHREN Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: +43 664 8351144 HR Business Partner

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung