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Wien

Ju­nior Ana­lys­t:in Ver­kehrs­diens­te­ver­trä­ge

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 49.016,38 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1100 Wien, Österreich2 days ago
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Dein Profil

  • Hochschulstudium abgeschlossen und bringen idealerweise erste Erfahrung in einer branchenbezogenen Funktion mit.
  • Denken gerne analytisch, bringen gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und arbeiten gerne mit Zahlen.
  • Arbeiten gerne im Team und haben Freude daran komplexe Sachverhalte einfach verständlich aufzuarbeiten.
  • Sind flexibel, belastbar und bewältigen Anforderungsspitzen auch unter Termindruck verlässlich.
  • Persönlichkeit zeichnet sich durch Pflichtbewusstsein, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten aus.
  • Verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint, eventuell auch Access).
  • Bringen ein juristisches Grundverständnis mit.
  • Kenntnisse der Finanzierungs-, Organisations- und Tarifstrukturen im öffentlichen Verkehr sind vorteilhaft.

Deine Aufgaben

  • Unterstützen Sie bei der Durchführung der monetären Abrechnung der Verkehrsdiensteverträge inkl. Abbildung/Berücksichtigung im Planungs- und Reportingprozess.
  • Führen Sie Plan-Ist-Vergleiche bzw. diverse ad-hoc Analysen in Zusammenhang mit Werten rund um die Verkehrsdiensteverträge durch.
  • Unterstützen Sie bei der Erstellung diverser Datenauswertungen inkl. Unterlagen-Aufbereitung als Entscheidungsgrundlage für das Management.
  • Unterstützen Sie die regionalen Kolleg:innen bei abrechnungstechnischen Fragestellungen in Zusammenhang mit den bestehenden Verträgen mit den Verkehrsverbünden.
  • Agieren Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben als Schnittstelle zu diversen anderen Organisationseinheiten innerhalb der Gesellschaft (u.a. Controlling, Rechnungswesen, Fernverkehr, Recht).
  • Übernehmen Sie die Koordination und Bereitstellung der Datengrundlagen für die Erfüllung von Berichtspflichten der Verkehrsdiensteverträge in Zusammenhang mit Fahrzeugeinsätzen.
  • Stehen Sie den regionalen Kolleg:innen als Ansprechperson für die vertraglichen Regelungen und die Abwicklung in Zusammenhang mit dem Thema Fahrzeugeinsatz für Fragen zur Verfügung.
  • Unterstützen Sie Ihre Teamkolleg:innen bei der Abwicklung des unternehmensinternen IT-Anforderungsprozess.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit einen wesentlichen Beitrag zur Abwicklung der Verkehrsdiensteverträge zu leisten.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.

Zusätzliche Informationen

Für die Funktion "Junior Spezialist:in Produktions- Umsatz- und Ergebnisplanung“ ist ein Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über Busi­nes­s Ana­lys­ten: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Busi­nes­s Ana­lys­t*in?

Business Analyst*innen sind mit der Durchführung von Analysen der Geschäftsabläufe befasst. Dazu gehören die Erfassung, Beschreibung, Darstellung und Dokumentation des Ist-Zustands eines Unternehmens, d. h. seiner betrieblichen Abläufe, Prozesse, Strukturen und Systeme ganz besonders in Zusammenhang mit den betrieblichen Software-, Server- und IT-Systemen.

Eine weitere wichtige Aufgabe von Business Analyst*innen besteht darin, aktuelle und künftige (absehbare) Anforderungen an betriebliche Abläufe und Prozesse zu ermitteln und für diese Anforderungen Konzepte und Lösungsansätze bereitzustellen. In diesem Zusammenhang kommunizieren die Business Analyst*innen eng mit den verschiedenen betrieblichen Abteilungen sowie insbesondere mit den Schnittstellen Prozess-Management, Change-Management und IT.

Business Analyst*innen arbeiten bei größeren Betrieben aller Branchen mit eigenen Abteilungen für Business- und Prozess-Analyse oder bei Unternehmens- und Wirtschaftsberatungen. Sie arbeiten im Team mit Manager*innen, Bereichs- und Abteilungsleiter*innen und verschiedenen kaufmännischen und technischen Fachkräften und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der unterschiedlichen betrieblichen Abteilungen.

Welche Skills benötigt man als Busi­nes­s Ana­lys­t*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Busi­nes­s Ana­lys­ten grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Busi­nes­s Ana­lys­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Bereitschaft zum Zuhören
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Busi­nes­s Ana­lys­t*in relevant?

Für die meisten Busi­nes­s Ana­lys­ten ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Busi­nes­s Ana­lys­t*in?

Busi­nes­s Ana­lys­ten arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität