Jugendtrainer*in für IT, Elektronik und Digitalisierung (OÖ)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 2.960,73 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, Elektronik/Automatisierung und/oder Programmieren
- Pädagogische Ausbildung, wie z.B. Lehrlingsausbilder*in oder Train the Trainer
- Begeisterung und Freude, junge Menschen zu motivieren und sie auf ihrem Weg zu unterstützen
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Stressresistenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
Deine Aufgaben
- Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs und Vermittlung grundlegender Qualifikationen im digitalen, elektronischen und IT-Bereich
- Enge Kooperation mit unseren sozialpädagogischen Trainer*innen bei der individuellen Betreuung der Teilnehmer*innen (15-25 Jahren)
- Dokumentation des Betreuungsprozesses und Berichterstattung in unseren Datenbanken
- Netzwerkpflege und -ausbau zu Unternehmen im technischen Sektor
- Unterstützung bei der Vermittlung unserer Teilnehmer*innen und somit Förderung des Einstiegs in die Berufsfelder Informationstechnologie, Elektronik und Automatisierung.
Unser Angebot
- Planbarkeit. Gute Planbarkeit durch geregelte Kurszeiten – Mittwoch und Freitag nur vormittags. Die Vor- und Nachbereitung der Einheiten kann zeitlich flexibel gestaltet werden.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
- Moderne Arbeitsmittel. Ein eigener Laptop und ein Diensthandy ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Zusätzliche Informationen
Über Trainer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Trainer*in?
Sport-Trainer*innen unterrichten und schulen Hobby- und Freizeitsportler*innen genauso wie Leistungs- und Spitzensportler*innen in einer oder mehreren Sportarten. Zu ihren Aufgaben gehören neben der technischen Schulung in der jeweiligen Disziplin auch die medizinische Analyse, die Motivationsarbeit und die mentale Begleitung ihrer Schützlinge. Häufig kümmern sie sich auch um organisatorische Angelegenheiten, die im Umfeld des Trainings anfallen. Sport-Trainer*innen arbeiten im Team mit Sportärzt*innen, Physiotherapeut*innen und Sportmasseur*innen und haben engen Kontakt zu den von ihnen trainierten Sportler*innen.
Welche Skills benötigt man als Trainer*in?
Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Didaktik
Hygienebewusstsein
Führerschein
Außerdem sollte ein Trainer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Körperliche Fitness
Ernährungsbewusstsein
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Gesundheitsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Trainer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Trainer*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Fitnessbetreuer*in, Berg- & Schiführer*in, Reitlehrer*in, Sportler*in, Sportadministrator*in, Sportmanager*in, Skilehrer*in