IT-Mitarbeiter:in für Monitoring
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 53.592 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- hast eine EDV- oder technische Ausbildung an einer HTL, ein Wirtschafts-/Informatik-Studium abgeschlossen und/oder Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- besitzt Erfahrungen mit Monitoring-Lösungen im IT-Umfeld, wie z. B. Splunk, ELK, Kibana, Prometheus und/oder bist bereit, dich in diese Richtung weiterzuentwickeln.
- bringst Administrations-Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme (z. B. Linux) mit.
- bist offen für Neues, beschäftigst dich gerne mit Cloud-Strategien und dem hybriden Betrieb von IT-Services in der Cloud (Private Cloud & Public Cloud) und möchtest zukünftig unsere Digitalisierungs-Strategien mitgestalten.
- hast idealerweise Erfahrungen im Bereich der Automatisierung mit Ansible oder Terraforms gesammelt.
Deine Aufgaben
- arbeitest, innerhalb erfahrener IT-Teams für eines der nachhaltigsten Verkehrsunternehmen Österreichs an spannenden IT-/Kund:innen-Projekten sowie zahlreichen Herausforderungen und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
- richtest die Administration von Monitoring-Lösungen ein, um kritische, und teilweise hybrid betriebene, Services und Applikationen (onPrem und Cloud) proaktiv und umfangreich überwachen zu können.
- wirst mit bestehenden Ticketsystemen als 2nd Level Support während der Bürozeiten sowie im Rahmen möglicher Rufbereitschaften, Incidents behandeln und technischen Support leisten.
Unser Angebot
- Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
- Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
- Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
- Für die Funktion „Spezialist:in IT-Betrieb" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Über IT Techniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Techniker*in?
Der Lehrberuf Informationstechnologie - Technik wurde mit 1. September 2018 durch den Schwerpunktlehrberuf Informationstechnologie ersetzt (siehe Informationstechnologie - Betriebstechnik (Lehrberuf) und Informationstechnologie - Systemtechnik (Lehrberuf)). In diesem Lehrberuf können keine Ausbildungen mehr begonnen werden.
Informationstechnologie - Techniker*innen (IT-Techniker*innen) stellen Geräte der elektronischen Datenverarbeitung auf und installieren, konfigurieren (einstellen), prüfen und warten sie. Dazu zählen vor allem die Hardware von Computern und Peripheriegeräten (z. B. Drucker, Scanner, Faxgeräte), Betriebssysteme, Netzwerke, Schnittstellen, Bussysteme usw. Sie wechseln Festplatten aus, rüsten PCs mit neuen Prozessoren und Speicherplatz auf und installieren Software.
IT-Techniker*innen arbeiten an unterschiedlichen Einsatzorten bei Kund*innen, in Werkstätten und Büroräumen. Sie lesen technische Unterlagen (oft in englischer Sprache) und verwenden spezielle Mess- und Prüfgeräte. Sie arbeiten mit Fachkräften aus den unterschiedlichen Bereichen der Informations- und Kommunikationstechnik zusammen und haben Kontakt zu ihren Kund*innen.
Worunter sind IT Techniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Techniker*in?
Fremdsprachenkenntnisse
Führerschein
Außerdem sollte ein IT Techniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Technisches Verständnis
Offenheit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Techniker*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer