IT-Ingenieur/-in (w|m|d) zur Teilprojektleitung Inbetriebnahme Neubaumaßnahmen
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Die München Klinik setzt zur Zeit eines der größten Bauprogramme im deutschen Gesundheitswesen um. An vier Standorten entsteht in den kommenden Jahren eine zukunftsweisende Infrastruktur, welche die exzellente Medizin der München Klinik auch zukünftig möglich macht. Die Landeshauptstadt München, das Land Bayern und die München Klinik investieren ca. 1 Mrd. EURO in dieses im Krankenhausbau bundesweit einmalige Bauprogramm.
Im Rahmen der Inbetriebnahme von Neubauten sind verschiedene IT-technische Maßnahmen erforderlich, darunter die Integration bestehender Medizingeräte und ihrer Softwareprodukte sowie die Implementierung neuer Produkte in die IT- und Medizingerätelandschaft.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich IT, Medizin- oder Kommunikationstechnik
- Erfahrung im (Teil-)Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in Telekommunikation (Verkabelung, LAN, DECT/IP-Telefonie) und IT-Technologie (IP-Adressenräume, Server/Client, Microsoft-Betriebssysteme)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT- oder Telekommunikationsumfeld
Deine Aufgaben
- Medizingeräteintegration: Anbindung der Medizingeräte an Software, Fernwartungszugänge, Integration PACS, Prozessbeschreibungen für neue Technologien.
- Verwaltungs- und Softwareintegration: Zutrittskontrollen, Zeiterfassung, Schließanlage, Subsystem-Anbindung, SAP/ERP/KIS-Customizing.
- Infrastruktur: Telefonanlagen, vernetzte Wartezimmeraufrufsysteme, Patienteninfotainment, Gebäudeleittechnik, Netzwerkdesign und -integration.
- Ansprechperson für alle Fragen im Teilprojekt während der Inbetriebnahme
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Problemlösung
- Erstellung und Überwachung von Meilenstein- und Ressourcenplänen, Überwachung des Fortschritts und termingerechte Realisierung
- Abstimmung mit den übergeordneten Projektleitern und Kommunikation mit Partnern
- Überwachung der Kostenpläne, Erstellung von Projektreportings, Organisation von Schulungen und Testläufen
- Koordination interner und externer Dienstleister, Risikobewertung und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Teamarbeit in einem kollegialen Umfeld
- Angemessene Vergütung entsprechend Aufgaben- und Verantwortungsbereich
- Fahrtkostenzuschuss in Höhe von bis zu 46,55 € monatlich zum Deutschland-Ticket
- Jobticket
Zusätzliche Informationen
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bureczek, Abteilungsleiter, T 089 3068-5957, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Controller*in, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Wirtschaftstechniker*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in