Instandhaltungsplaner Automotive (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich im industriellen Bereich; eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) ist wünschenswert
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung und Planung
- Know-How: Sicherer Umgang mit professioneller ERP-Software (idealerweise SAP) oder hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen, Kunden- und Serviceorientierung
Deine Aufgaben
- Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Abwicklung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungsarbeiten, inklusive Vor- und Nachbereitung (Abnahmen, Qualitätskontrollen)
- Verantwortung übernehmen: Zentraler Ansprechpartner der IH-Dienstleistungen gegenüber den Kunden; Planung der Personalressourcen und des Ersatzteilbedarfs für die Instandhaltung sowie fachliche Führung eines Mitarbeiterteams
- Analytisch vorgehen: Erarbeitung von technischen Spezifikationen zur Beschaffung von Ausrüstungen und Ersatzteilen sowie Erstellung von Angeboten und Koordinierung von Projekten
- Aufgaben anpacken: Vorbereitung, Vergabe und Auftragserteilung von Instandhaltungsaufträgen an Fremdfirmen; Nachverfolgung von Garantie- und Gewährleistungsfristen
- Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit und weiteren Regelwerken
Unser Angebot
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
Zusätzliche Informationen
Über Elektroniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Elektroniker*in?
Elektroniker*innen entwerfen, bauen, prüfen und warten elektronische Bauelemente, Baugruppen, Steuereinheiten, Mess- und Regelungsanlagen, elektronische Schaltungen und vieles mehr. Für die Elektronik ergibt sich eine Reihe unterschiedlicher Aufgaben- und Anwendungsbereiche, wie z. B. Apparatebau, Computertechnik, Datenverarbeitung, IC-Technik (= integrierte Schaltungen), Leistungselektronik, Medizintechnik, Mess-, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Mikroelektronik, Optische Elektronik, Schaltungstechnik, Sensortechnik oder Signaltechnik.
Elektroniker*innen arbeiten im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen und verschiedenen technischen Fachkräften vor allem in Werkstätten, Labors und Produktionshallen von Industrie- und Gewerbebetrieben, in Verkehrsbetrieben und Energieversorgungsunternehmen, aber auch in vielen größeren Unternehmen anderer Branchen mit elektronischen Anwendungen.
Welche Skills benötigt man als Elektroniker*in?
Handwerkliches Geschick
Außerdem sollte ein Elektroniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Vernetztes Denken
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Elektroniker*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Elektroniker*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten mit erhöhter Verletzungsgefahr, Arbeiten in Handwerk & Produktion