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Wien

In­dus­try­ Ana­lys­t (w/m/d) ­für ­Lar­ge ­Cor­po­ra­tes - ­Sec­tor ­In­dus­tri­als

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 41.693 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich5 days ago
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Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.

Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Large Corporates (LC) ist das leistungsstarke Kundenbetreuungsteam für nationale und internationale Großkunden innerhalb von Erste Group Corporates & Capital Markets. Das LC-Team übernimmt die volle Verantwortung für das gesamte Beziehungsmanagement, die Geschäftsanbahnung, das globale Kontomanagement und das gruppenweite Risiko/Rendite für definierte Kundengruppen mit einem Umsatz über 250 Mio. EUR. Diese Position ist im Team "Industrials" angesiedelt, dessen Fokus auf Großkunden der Bereiche Automotive, Transport & Logistics und Machinery liegt.

Dein Profil

  • Bachelor-Abschluss, Master-Abschluss von Vorteil
  • Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Online-Präsentationsumgebungen; Erfahrung mit spezifischen Recherche- und Analysetools wie Bloomberg ist von Vorteil
  • Wirtschaftliches und politisches Verständnis, solide finanzielle und analytische Fähigkeiten; Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzierung, einschließlich eines grundlegenden Verständnisses von Jahresabschlüssen sowie von Finanzmodellen und -bewertungen
  • Starke Lernbereitschaft und Bereitschaft, Wissen gezielt weiterzugeben
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit definierten Branchenspezialist:innen um Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen
  • Koordination und Erstellung von Unterlagen zur Geschäftsanbahnung, von Kreditanträgen und anderer notwendiger Dokumentation
  • Durchführung grundlegender Recherchen und quantitativer Analysen in der jeweiligen Branche sowie Überprüfung, Monitoring und Organisation von Finanzdaten und Entwicklung qualitativer Analysen
  • Beitrag zur Zielkundenanalyse, einschließlich Bewertung der Produktnutzung und des Potenzials
  • Bewertung der Kunden- und Geschäftsrentabilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens

Unser Angebot

  • Wir ermöglichen die Arbeit in einem internationalen und vielfältigen Umfeld mit besonderem Engagement für die CEE-Region
  • Wir bieten modernste Arbeitsmöglichkeiten am Erste Campus in Wien
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 41.693,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Zusätzliche Informationen

Kontakt: Sarah Elisabeth Himler

Über Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.

Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.

Welche Skills benötigt man als Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in?

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?