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Wien

Iden­ti­ty­ & Ac­ces­s ­Ma­nage­men­t (IAM) ­Ex­per­t (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 65.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1220 Wien, Österreich1 month ago
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Identity & Access Management (IAM) Expert (w/m/d) Wir trauen uns vertrauen.So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten. Wien Vollzeit ab sofort

Dein Profil

  • Sie haben zumindest 3 Jahre Erfahrung in in einer IAM-Position oder einschlägige Erfahrungen
  • Sie besitzen technische Kenntnisse und Erfahrung mit Infrastrukturprodukten wie IAM, PAM, Verzeichnisdiensten und DB2
  • Sie besitzen ebenfalls Kenntnisse der Cloud Technologie (Azure,AWS, Google)
  • Sie haben praktische Kenntnisse von Identitätsmanagementlösungen, deren Betrieb sowie über das Arbeiten in einer hybriden IT-Infrastruktur (On Prem/Cloud)
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Skriptentwicklung (SQL, DB2, Batch-Dateien)
  • Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten, die Liebe zum Detail mit Flexibilität bei der Bewältigung sich ändernder Anforderungen und können dadurch mehrere Aufgaben parallel verwalten, um die richtige Qualität bei der Lieferung sicherzustellen
  • Sie haben einen hohen Selbständigkeitsgrad, sind stark in der Eigenorganisation der zugewiesenen Aufgaben und in der korrekten Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sie besitzen die Fähigkeit und Freude in einem komplexen und internationalen Umfeld zu arbeiten und die Bereitschaft für allfälligen Dienstreisen in Europa
  • Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift und senden uns Ihre Bewerbung daher auch in Englisch zu

Deine Aufgaben

  • Wartung und Konfiguration unserer IAM-Tools einschließlich Freigabe und Fehlerbehebung mit dem Tool-Anbieter
  • Administration in IAM-Tools für Komponenten des IAM-Prozesses wie Benutzer, Rollen, Attribute
  • Erstellen und Verwalten von Schnittstellen zu Zielsystemen
  • Entwicklung und Aktualisierung von Skripten zur Automatisierung
  • Verstehen der Anforderungen von Kund_innen, Übertragung auf unsere Umgebung und Bereitstellung geeigneter Lösungen
  • Unterstützung von Audits bei der Prozessgestaltung, Dokumentation und Nachweisführung als Output unserer IAM-Systeme
  • Mitarbeit in internationalen und nationalen Projekten im Bereich IAM

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
  • Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
  • Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
  • Wir sorgen vor: von Gratis-Impfaktionen bis zur Vorsorgeuntersuchung. Unsere Betriebsärztinnen und -ärzte sind immer gerne für Sie da.
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
  • Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
  • Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
  • Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
  • Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
  • Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte

Zusätzliche Informationen

Gehalt Mindestens 65.000 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung. Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben". Markus Bors, MSc HR Business Partner Deine Ansprechperson: Markus Bors, MSc HR Business Partner +43 1 53401 13100

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?

Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer