HT­L ­Tech­ni­ker:in ­T­e­le­ma­ti­k/­Nach­rich­ten­tech­nik

• Du verfügst über einen erfolgreichen HTL-Abschluss inkl. Reife- und Diplomprüfung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, oder eine ähnliche Fachrichtung ODER eine gewerbliche Befähigungs-/Meisterprüfung in einer der folgenden Fachrichtungen (Kommunikationselektronik, Mechatroniker für Elektronik).
• Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung vorweisen (auch gerne in Form von Praktika).
• Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.
• Neben sehr guten Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag.
• Sie sind eine offene Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt.
• Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen im 1 Jahr auf dem Programm stehen.
• Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).
• Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

• Der Bereich Telematik errichtet und erhält unsere Telekommunikationsanlagen (z.B. Lichtwellenleiter- und Kupferkabel-Verbindungen, Videoüberwachungs- und Stromversorgungsanlagen, Übertragungstechnik, Datennetz, Funkanlagen, Betriebstelefonie, Leittechnik – für die Betriebslenkung).
• Zu Beginn unterstützt du unser Technikteam Telematik insbesondere bei der Errichtung neuer Anlagen und übernimmst eine zentrale Rolle in Infrastrukturprojekten.
• Ziel ist es dich auf eine eigenständige Verantwortungsübernahme für die Leitung und Realisierung zukünftiger Bauvorhaben vorzubereiten.
• Dabei legen wir besonderen Wert auf deine Entwicklung hin zu einem/einer kompetenten Projektleiter:in, der/die unsere unternehmerischen Ziele im Bereich der Anlagenerrichtung nachhaltig vorantreibt.
• In deiner Rolle unterstützt du unser Team im Anlagenbereich Funk bei der Planung und Umsetzung von Investitions- und Erhaltungsvorhaben.
• Du bist Kontaktperson und Schnittstelle für unsere technischen Stabsstellen, Technikteam Telematik, andere Abteilungen, sowie Auftragnehmer:innen und Lieferant:innen.
• Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter Standorte für Sendeanlagen, Einholung von Bodengutachten, sowie bei der Verständigung mit Anrainer:innen, Gebietskörperschaften und Behörden über Baumaßnahmen.
• Du unterstützt bei der Ausführungsplanung und Beauftragung von Auftragnehmern, insbesondere für Fundamente, Technikhütten und Einhausungen, Maststellung, Kabelwege und Antennenmontagen.
• Du wirkst bei der Beschaffung von sämtlichen für die Umsetzung erforderlichen Anlagenkomponenten mit.
• Du unterstützt bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität und Setzung von Maßnahmen bei Abweichungen).
• Du unterstützt bei der Prüfung, Abrechnung und Dokumentation der projektbezogenen Leistungen (wie Bautages- und Regieberichte, Aufmaße, etc.) in Zusammenarbeit mit den Technik-Spezialist:innen aus deinem Team.
• Im Zuge deiner Tätigkeit erstellst du Projektdokumentationen und setzt erforderliche System- und Datenbankeinträge (Protokolle, Fotodokumentationen, Aufmaße, Budgetcontrolling etc.).
• Du unterstützt die Kolleg:innen bei der Evaluierung von Inspektionsergebnissen, sowie bei der Feststellung des Anlagenzustandes und leitest notwendige Maßnahmen für einen weiterhin sicheren und effizienten Anlagenbetrieb ab.

• Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.
• So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) lässt dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) warten auf dich.
• Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich darauf, dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten zu unterstützen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer, +43664/2866538. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.