HT­L ­Tech­ni­ker:in ­Leit- un­d ­Si­che­rungs­tech­ni­k (­Stütz­punk­t Kla­gen­fur­t)

• Verfügen über einen erfolgreichen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss (Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik o.ä.) ODER eine gewerbliche Befähigungs-/Meisterprüfung in einer der folgenden Fachrichtungen (Elektrotechnik, Mechatronik für Elektromaschinenbau, Kommunikationselektronik).
• Idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrung vorweisen (auch gerne in Form von Praktika).
• Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.
• Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Interesse die interne Fachausbildung (EBIST) zu absolvieren.
• Als interne:r Bewerber:in weisen Sie eine erfolgreich abgeschlossene EBIST-Fachprüfung vor oder bringen als interne:r Bewerber:in mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit sowie die Qualifikation „Servicetechniker“.
• Weiters zeigen Sie Interesse die EBIST-Ausbildung zu absolvieren.
• Neben sehr guten Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag.
• Sie sind eine offene Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt.
• Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet) und sind ggf. zur Leistung von Rufbereitschaft bereit.
• Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

• Unterstützen Sie bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.
• Begleiten laufend das Team und werden dadurch für künftig größere Aufgaben vorbereitet.
• Wirken Sie unterstützend bei der Umsetzung kleinerer Projekte und bei der Durchführung von technischen Befundungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik mit.
• Sind Sie behilflich bei der technischen Betreuung der Anlagen Service Center.
• Unterstützen Sie die Facharbeiter:innen in der Koordination, sowie bei der Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung.
• Beteiligen Sie sich bei der Verständigung von Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen.
• Pflegen Sie die technischen Datenbanken und die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen.
• Erstellen Sie alle für die Dokumentation der einzelnen Tätigkeiten erforderlichen Dokumente (Protokolle, Fotodokumentationen, Aufmaße, etc.).

• Für die Funktion "Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 Euro brutto/Jahr vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
• Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.

Sie suchen eine attraktive Herausforderung in der Zukunftsbranche Bahn und bringen Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für dieses System mit? Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Rebecca Kreuzer, 0664 2866538.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.