HT­L-­Tech­ni­ker:in - ­Elek­tro­tech­ni­k am ­An­la­gen-­Ser­vice­-­Cen­ter

• Sie verfügen über einen erfolgreichen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss oder eine gewerbliche Meister-/Befähigungsprüfung in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung: - Elektrotechnik, Elektronik (und technische Informatik) - Mechatronik - Maschinenbau - Metalltechnik - Wirtschaftsingenieurwesen - Heizungs-/Lüftungs-/Kälte- und/oder Klimatechnik.
• Sie können idealerweise bereits erste Berufserfahrung – gerne auch in Form von Praktika – vorweisen. Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.
• Sie legen hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein an den Tag, können rasch fundierte Entscheidungen treffen und verfügen außerdem über ausgeprägte Organisationsstärke.
• Sie bestechen durch Teamfähigkeit. Ebenso bringen Sie hohe Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung mit.
• Sie verfügen sehr gute MS-Office Kenntnisse.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind ggf. zur Leistung von Rufbereitschaft bereit.
• Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).

• Bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase sind Sie unterstützend tätig.
• Als Unterstützung helfen Sie bei der Verständigung von Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen mit.
• Bei der Durchführung der übertragenen Einzelvorhaben sowie bei der Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung helfen Sie mit.
• Sie unterstützen bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität und Setzung von Maßnahmen bei Abweichungen) für die übertragenen Einzelvorhaben.
• Die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen führen Sie durch.
• Sie unterstützen bei der Dokumentation.

• Für die Funktion "Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Wir bieten Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Kandidat:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, +436646175033. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.