HR-­Spe­zia­lis­t:in ­mit ­Schwer­punk­t Go­ver­nan­ce & Ope­ra­ti­ons

• Abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem nationalen oder internationalen Konzernumfeld.
• Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
• Freude an administrativen und formalen Tätigkeiten.
• Genauigkeit und Überblick über das Gesamtbild.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.
• Offene und kommunikative Persönlichkeit.
• Eigenständige Arbeitsweise.
• Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und hohe Leistungsbereitschaft.

• Betreuung der Human Resources Governance der Rail Cargo Group im In- und Ausland.
• Unterstützung bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und Vorgaben für nationale und internationale Standorte.
• Umfassender Überblick über alle relevanten HR-Prozesse und -Standards.
• Begleitung von Revisionsprüfungen und Audits im HR-Bereich und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung der Vorgaben.
• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und formellen Aufgaben.
• Vorbereitung von Anträgen und wichtigen Themen für die Sitzungen der verschiedenen Gremien in der Rail Cargo Group.
• Zentrale Ansprechperson für HR-Governance und enge Zusammenarbeit mit konzerninternen Partner:innen im In- und Ausland.
• Koordination aller relevanten Themen.
• Aktive Wahrnehmung der Governance Rolle als Teil der Rail Cargo Group Human Resources und Abgabe von Empfehlungen an die HR-Leitung, Kolleg:innen im Bereich Human Resources und weitere wichtige Stakeholder.

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
• Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.
• Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch betriebsnahe Kindergärten und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.
• Flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.
• Reichhaltiges und preiswertes (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.
• Großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei Geschäften und Dienstleister:innen.
• Konzerninternes Wohnungsservice mit bundesweiten ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen.
• Option auf Fahrbegünstigung und umweltfreundliches Reisen mit der ÖBB.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Vielfältiges Unternehmen, in dem Diversität gelebt wird.

Für die Funktion „Spezialist:in HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.