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Holz­bau­tech­ni­ker ­mit Ver­triebs­a­gen­den (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 68.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Natternbach, Österreich1 month ago
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Holzbautechniker mit Vertriebsagenden (m/w/d)

Niederleitner Natternbach

Vollzeit

Dein Profil

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker im Holzbau
  • Fundierte Kalkulations- und EDV-Kenntnisse (Sema Holzbau-Programm)
  • Vertriebstalent
  • Kaufmännisches Geschick
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Holzbauprojekten von Anfrage bis Projektabschluss
  • Kalkulation und technische Aufbereitung der Projekte
  • Ansprechpartner für und Betreuung der Auftraggeber
  • Kalkulation
  • Erstellung Leistungsverzeichnisse
  • Laufende Steuerung, Koordination, Überwachung und Nachbetreuung von Baustellen bzw. Projekten
  • Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung
  • Ansprechpartner für das firmeninterne Team Massivbau
  • Ansprechpartner für Folgegewerke
  • Netzwerkpflege (Kunden, Lieferanten, Partnerunternehmen)

Unser Angebot

  • Jahressbruttogehalt von € 68.000,- + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Prämien & Mehrwerte
  • Firmen-PKW
  • Teil eines kraftvollen Teams
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsprogramme
  • soziale Aktivitäten
  • Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer