Ge­sund­heits­- un­d Kran­ken­pfle­ger/in, O­TA o­der A­TA­ (w|m|d)

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d) / OTA oder ATA (w/m/d) mitbringen.
• bereits erste Vorerfahrungen und/oder -kenntnisse aus den medizinischen Fachbereichen haben.

• Sie übernehmen mit uns das gesamte Tätigkeitsspektrum und assistieren bei allen diagnostischen und therapeutischen Eingriffen innerhalb unseres zunehmend spezialisierten Leistungsspektrums.
• Sie betreuen unsere Patient*innen orientiert nach deren individuellen Bedürfnissen und übernehmen die prä-, intra- und postoperative Versorgung.
• Gemeinsam mit den verschiedenen Funktionsbereichen betrachten wir jeden Fall, jede Patientin und jeden Patienten, individuell.
• Wir arbeiten im Schichtdienst in der Zeit von 07:30 Uhr bis 18:00 Uhr sowie mit Rufbereitschaftsdienst.

• Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TvÖD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit, plus bis zu 9 Zusatzurlaubstagen bei Wechselschichtarbeit) sondern auch zahlreiche Zulagen (z.B. München-Zulage, Jahressonderzahlung, Zulagen für Zusatzdienste) warten auf Sie.
• Durch unsere 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Wir bieten durch unseren pme Familienservice Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen an und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen dazu u.a. in unserer München Klinik Akademie Möglichkeiten und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen.
• Ein interprofessionelles Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Die Tätigkeit ist je nach Qualifikation mit P 8/9 TVöD-K / VKA bewertet.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München.

www.muenchen-klinik.de/stellenmarkt