Future Professional (w/m/d) im Bereich Ausbildung Fahrdienst und Services
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 4.471,97 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene HTL-Ausbildung und/oder Studienabschluss einer technischen Fachrichtung.
- Absolvent*in einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Sicherheit oder Eisenbahnwesen.
- Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten.
- Kenntnis der nationalen Rechtsvorschriften des Eisenbahnwesens (EisbG. und StrabVO).
- Technisches Wissen im Bereich Schienenverkehr (Schienenfahrzeuge, Eisenbahninfrastruktur und relevante Technologien).
- Affinität gegenüber Bahnbetrieben und Verständnis zur Funktionsweise eines Bahnverkehrsunternehmens.
- Sehr gute EDV Kenntnisse und Umgang mit Projektmanagement Softwares.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Stark ausgeprägtes persönliches Zeitmanagement, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu erfassen und gewinnbringend zu koordinieren.
Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres Teams bei der praktischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der einzelnen Abläufe unseres Ausbildungsangebots.
- Kennzahlen und die Analyse von Abläufen innerhalb der Abteilung fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
- Mitarbeit in jeder Organisationseinheit der Abteilung, um alle Funktionen und Aufgaben kennenzulernen.
- Besuch der Fahrschule für Straßenbahnen und U-Bahnen.
- Entwicklung neuer Konzepte und Ausbildungsunterlagen.
- Sicherung der reibungslosen Kommunikation zwischen der Abteilungsleitung, den Projekt- und Gruppenleiter*innen.
- Beachtung von Ressourcen und nachhaltiger Betrachtung im Rahmen der Projekte.
Unser Angebot
- Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl durch unser Gesundheitsmanagement (Sportangebote, Impfaktionen, vergünstigte Zusatzversicherung).
- Newcomertage zur Vernetzung der Kolleg*innen und eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit Informationen zum Start.
- Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien und Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich.
- Vielfältige Speisen und Getränke in den Betriebsrestaurants, inklusive vegetarischer Optionen.
- Zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
- Vernetzung durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities.
Zusätzliche Informationen
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf Ihre Bewerbung freut sich: Christoph Frank Personalabteilung | Recruiting
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.