Fu­ture ­Pro­fes­sio­nal (w/m/d) im Be­reich Aus­bil­dun­g ­Fahr­diens­t un­d ­Ser­vices

• Abgeschlossene HTL-Ausbildung und/oder Studienabschluss einer technischen Fachrichtung.
• Absolvent*in einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Sicherheit oder Eisenbahnwesen.
• Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen aus der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten.
• Kenntnis der nationalen Rechtsvorschriften des Eisenbahnwesens (EisbG. und StrabVO).
• Technisches Wissen im Bereich Schienenverkehr (Schienenfahrzeuge, Eisenbahninfrastruktur und relevante Technologien).
• Affinität gegenüber Bahnbetrieben und Verständnis zur Funktionsweise eines Bahnverkehrsunternehmens.
• Sehr gute EDV Kenntnisse und Umgang mit Projektmanagement Softwares.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Stark ausgeprägtes persönliches Zeitmanagement, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu erfassen und gewinnbringend zu koordinieren.

• Unterstützung unseres Teams bei der praktischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der einzelnen Abläufe unseres Ausbildungsangebots.
• Kennzahlen und die Analyse von Abläufen innerhalb der Abteilung fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
• Mitarbeit in jeder Organisationseinheit der Abteilung, um alle Funktionen und Aufgaben kennenzulernen.
• Besuch der Fahrschule für Straßenbahnen und U-Bahnen.
• Entwicklung neuer Konzepte und Ausbildungsunterlagen.
• Sicherung der reibungslosen Kommunikation zwischen der Abteilungsleitung, den Projekt- und Gruppenleiter*innen.
• Beachtung von Ressourcen und nachhaltiger Betrachtung im Rahmen der Projekte.

• Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl durch unser Gesundheitsmanagement (Sportangebote, Impfaktionen, vergünstigte Zusatzversicherung).
• Newcomertage zur Vernetzung der Kolleg*innen mit einer nachhaltig produzierten Willkommenstasche.
• Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien.
• Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich.
• Vielfältige Speisen und Getränke in den Betriebsrestaurants, inklusive vegetarischer Optionen.
• Zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung durch unterschiedliche Events und Communities.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Auf Ihre Bewerbung freut sich Christoph Frank, Personalabteilung | Recruiting. Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.